महिलाओं को अभी भी काम करने या आईसीटी में कुशल होने की संभावना कम है

यूरोपीय आयोग द्वारा नया डेटा एकत्र किया गया डिजिटल स्कोरबोर्ड में महिलाएं दर्शाता है कि पुरुषों की तुलना में महिलाओं में विशेषज्ञ डिजिटल कौशल रखने और डिजिटल प्रौद्योगिकी क्षेत्र में काम करने की संभावना कम है।

केवल जब हम बुनियादी डिजिटल कौशल को देखते हैं तो लिंग अंतर कम हो जाता है - 10.5 में 2015% से 7.7 में 2019% हो गया।

आयोग के कार्यकारी उपाध्यक्ष ने कहा, "यूरोप की डिजिटल अर्थव्यवस्था में महिलाओं का योगदान महत्वपूर्ण है।" मार्गरेथ Vestager.

“स्कोरबोर्ड से पता चलता है कि यूरोपीय संघ में केवल 18% सूचना और संचार प्रौद्योगिकी विशेषज्ञ महिलाएं हैं। इसलिए हमें यह सुनिश्चित करने के लिए अभी भी और अधिक प्रयास करना होगा कि अगला एडा लवलेस उसे वे अवसर दिए गए जिनकी वह उचित हकदार है।”

यूरोपीय आयोग का लक्ष्य इसके संबंध में प्रस्तुत पांच-वर्षीय कार्य योजना के माध्यम से इन कमियों को दूर करना है यूरोपीय कौशल एजेंडा.

इस बीच, आयोग ने एक को भी शामिल किया है लैंगिक समानता को संबोधित करने वाली समावेशी रणनीति अपने कोरोनोवायरस पुनर्प्राप्ति योजना में। माना जाता है कि अर्थव्यवस्था पर महामारी के प्रभाव ने रोजगार और वेतन जैसे क्षेत्रों में लिंग अंतर को बढ़ा दिया है।

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