#Brexit के बाद ब्रिटेन की कंपनियों को कर्मचारी मिलना मुश्किल हो रहा है: सर्वेक्षण

ब्रिटेन में भर्ती एजेंसियों के माध्यम से काम पर रखे गए श्रमिकों की संख्या में वृद्धि पिछले महीने धीमी हो गई और लंदन में लगभग एक साल में पहली बार गिरावट आई क्योंकि ब्रेक्सिट के कारण कंपनियों के लिए कर्मचारी ढूंढना कठिन हो गया है, शुक्रवार (6 अक्टूबर) को एक सर्वेक्षण से पता चला।

आईएचएस मार्किट/रिक्रूटमेंट एंड एम्प्लॉयमेंट कन्फेडरेशन ने कहा कि भर्ती कंपनियों द्वारा भरी जाने वाली स्थायी भूमिकाएं पांच महीनों में सबसे कमजोर गति से बढ़ी हैं।

आरईसी ने कहा कि ब्रिटेन में काम करने के लिए आने वाले यूरोपीय संघ के नागरिकों की संख्या में मंदी के कारण कर्मचारियों की कमी बढ़ गई है।

पिछले महीने बैंक ऑफ इंग्लैंड ने कहा था कि उसके अधिकांश नीति निर्माताओं का मानना ​​है कि अगर अर्थव्यवस्था और कीमतों का दबाव बढ़ता रहा तो आने वाले महीनों में ब्याज दरों को रिकॉर्ड निचले स्तर से बढ़ाना होगा।

केंद्रीय बैंक का मानना ​​है कि ब्रेक्सिट से ब्रिटेन आने वाले प्रवासियों की संख्या में कमी आएगी, वेतन बढ़ेगा और मुद्रास्फीति का दबाव बढ़ेगा।

आरईसी सर्वेक्षण में स्थायी नौकरियों के लिए उम्मीदवारों की संख्या में चार महीनों में सबसे तेज गिरावट देखी गई, जबकि स्थायी कर्मचारियों के लिए शुरुआती वेतन में वृद्धि अगस्त के 22 महीने के उच्चतम स्तर से सितंबर में केवल थोड़ी कम हुई।

हाल के आर्थिक आंकड़ों ने ब्रिटेन की अर्थव्यवस्था की मिली-जुली तस्वीर पेश की है।

नई कार पंजीकरण 2011 के बाद से अपनी पहली वार्षिक गिरावट की राह पर हैं, जबकि व्यावसायिक सर्वेक्षणों से पता चला है कि साल की पहली छमाही में धीमी गति के बाद आर्थिक परिदृश्य में विश्वास गिर रहा है।

इससे पहले शुक्रवार को, अकाउंटेंसी फर्म बीडीओ ने कहा कि कुल मिलाकर समान स्टोर की बिक्री में वार्षिक 2.9% की वृद्धि हुई - तीन वर्षों से अधिक में सबसे बड़ी वृद्धि और अगस्त में एक छोटी वृद्धि हुई।

हालाँकि, सितंबर 2016 में कमजोर बिक्री के कारण वृद्धि विकृत हो गई, जिससे पता चलता है कि अंतर्निहित वृद्धि धीमी रही।