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# कज़ाखस्तान: भ्रष्टाचार को रोकने और नागरिक नौकरियों के अधिकारों की रक्षा करने के लिए नैतिकता बोर्ड
नैतिकता शब्द का मूल अर्थ संयुक्त आवास था और सह-निवास द्वारा बनाए गए नियम, मानदंड जो समाज को एकजुट करते हैं, व्यक्तिवाद और आक्रामकता पर काबू पाते हैं। सामाजिक विकास के साथ, अर्थ का विस्तार किया गया था और अब एक विवेक, दया, न्याय, एकजुटता का अर्थ समझा जाता है, जो सामाजिक संस्थानों और संबंधों का प्रत्यक्ष नैतिक विकास करता है - RAVIL TULEBAEV (चित्र) लिखते हैं, जो नियंत्रण के लिए विभाग के निदेशक हैं। एजेंसी ऑफ सिविल सर्विस फॉर सिविल सर्विस एंड एंटी करप्शन ऑफ कजाकिस्तान गणराज्य।
सिविल सेवा में, नैतिकता बहुत महत्वपूर्ण है। आखिरकार, एक पारदर्शी, प्रभावी और विश्वसनीय सरकारी तंत्र होने के लिए, कार्यस्थल की संस्कृति को विकसित करना और बंद करना आवश्यक है-सिविल सेवकों का कर्तव्य व्यवहार।
इसलिए, राष्ट्र के राष्ट्रपति की योजना के कार्यान्वयन के ढांचे के भीतर, एक पेशेवर सरकारी तंत्र बनाने के लक्ष्य को प्राप्त करने के लिए- 100 ठोस कदमों की शुरुआत से, 2016 की शुरुआत से संशोधित कानून "गणतंत्र की सार्वजनिक सेवा पर" कजाकिस्तान ”को अधिनियमित किया गया है। एक नया आचार संहिता, जो सेवा के मूल्यों और सिद्धांतों को निर्धारित करता है, कार्यस्थल और घर पर सिविल सेवकों के आचरण के मानकों को नियंत्रित करता है, और उनके भ्रष्टाचार विरोधी व्यवहार को भी सुनिश्चित करता है।
अपनाया नए कानूनों और नियमों के प्रकाश में, और, एक पेशेवर सरकारी तंत्र के गठन के उद्देश्य से राज्य के पाठ्यक्रम के बाद, एक नई आवश्यकता एक संस्था के लिए पैदा हुई है, जो न केवल अनुशासनात्मक अपराधों के लिए सरकारी कर्मचारियों को दंडित करने का लक्ष्य रखती है, बल्कि एहतियाती, निवारक उपाय भी करता है।
यह वह तरीका है कि कैसे दिसंबर 2015 में कजाकिस्तान के राष्ट्रपति के फरमान के द्वारा अनुशासनात्मक परिषदों की जगह लेते हुए एथिक्स बोर्ड का एक नया संस्थान स्थापित किया गया था।
इससे पहले, अनुशासनात्मक परिषदों के कार्यों में केवल उन सिविल सेवकों और व्यक्तियों के संबंध में व्यक्तिगत मामलों पर विचार करना शामिल था जो अपराध करने वाले राज्य कार्यों के समतुल्य थे।
एथिक्स बोर्ड का एक महत्वपूर्ण अंतर यह है कि सिविल सेवकों के संबंध में अनुशासनात्मक मामलों पर विचार करने और जिम्मेदारी लाने के अलावा, सिविल सेवा के क्षेत्र में कानून के उल्लंघन को रोकने, भ्रष्टाचार के जोखिमों का विश्लेषण करने, नैतिकता के काम पर बहुत ध्यान दिया जाता है। आयुक्तों और प्रासंगिक सिफारिशों की तैयारी।
यह इस तथ्य को स्वीकार करने के लिए जाता है कि राज्य का उद्देश्य सरकारी कर्मचारियों को दंडित करना नहीं है, बल्कि निवारक उपायों को अपनाना है जिसका उद्देश्य अपराधों को रोकना है।
उदाहरण के लिए, यदि एथिक्स बोर्ड 1,783 में 2015 मुद्दों पर विचार करता है, जिसमें 1,328 (74 प्रतिशत) अनुशासनात्मक मामले शामिल हैं, तो 2016 में यह आंकड़ा 54 प्रतिशत और 2017 से 48 प्रतिशत तक कम हो गया था। उसी समय, पेशेवर नैतिकता के अपराधों और मानदंडों की प्रणाली-आधारित रोकथाम के मुद्दों की जांच 297 बार की गई थी, जिनमें उन लोगों को शामिल किया गया था जिन्हें भ्रष्टाचार के जोखिमों के विश्लेषण के आधार पर माना गया था। इसके साथ ही, नैतिकता बोर्डों की बैठकों में, सिविल सेवकों के सामाजिक संरक्षण पर बहुत ध्यान दिया जाता है।
इस नस में, नैतिकता बोर्ड की बैठकों के दौरान एजेंसी फॉर सिविल सर्विस अफेयर्स और कजाकिस्तान के भ्रष्टाचार-निरोधी एजेंसी द्वारा विकसित 2018 के लिए सिविल सेवकों की नैतिकता में सुधार पर व्यापक योजना के कार्यान्वयन के ढांचे के भीतर, विभिन्न मामलों पर विचार किया जाता है। , जैसे कार्य अनुसूची और कार्य व्यवस्था के रखरखाव, आवास और भूमि पार्सल के साथ प्रावधान की संभावनाएं, सरकारी कर्मचारियों और उनके परिवार के सदस्यों का मुफ्त चिकित्सा उपचार, सार्वजनिक संस्थानों में मुफ्त पहुंच।
इस संस्था का एक अन्य लाभ इसकी रचना है, जिसमें जनसंचार माध्यमों के प्रतिनिधि, गैर-सरकारी संगठन, वैज्ञानिक और शैक्षणिक समुदाय के प्रतिनिधि, सीनेट के प्रतिनिधि और क्षेत्रीय मसलिखत (असेंबली) और अतामी राष्ट्रीय चैंबर की क्षेत्रीय शाखाओं के प्रमुख शामिल हैं। उद्यमी यह इस संस्था के खुलेपन और पारदर्शिता का प्रमाण है।
इसके अलावा, यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि हमारी एजेंसी नैतिकता बोर्ड के सदस्यों की भूमिका को मजबूत करने के लिए उपाय कर रही है। इस संबंध में अस्ताना, कोस्टानई और दक्षिण कजाकिस्तान के क्षेत्रीय विभागों ने अपराधों की रोकथाम और सार्वजनिक सेवाओं की गुणवत्ता में सुधार पर गतिविधियों को अंजाम देने के दौरान नैतिकता बोर्ड के सदस्यों को स्वतंत्रता का अधिकार देने के उद्देश्य से एक पायलट परियोजना का परीक्षण किया।
पायलट परियोजना के सकारात्मक परिणामों के कारण, एजेंसी के सभी क्षेत्रीय विभागों ने उक्त अनुभव को भी लागू किया।
संक्षेप में, यह विश्वास के साथ कहा जा सकता है कि नैतिकता बोर्ड न केवल रोकथाम और सजा के लिए एक उपकरण बन गया है, बल्कि सिविल सेवकों के अधिकारों की सुरक्षा के लिए एक मंच भी है।
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