यूरोपीय संघ के श्रमिकों की आमद धीमी होने से #UKआप्रवासन पांच साल के निचले स्तर पर आ गया है

ब्रिटेन में दीर्घकालिक आप्रवासन पिछले साल पांच साल के निचले स्तर पर गिर गया क्योंकि यूरोपीय संघ के प्रवासियों का शुद्ध प्रवाह लगभग एक दशक में सबसे कम हो गया, ब्रिटेन द्वारा 2016 में यूरोपीय संघ छोड़ने के लिए मतदान करने के बाद से देखी गई गिरावट में वृद्धि हुई है। लिखते हैं डेविड Milliken.

एक साल से अधिक समय के लिए ब्रिटेन जाने वाले लोगों की संख्या, छोड़ने वाले लोगों को छोड़कर, 258,000 में घटकर 2018 हो गई, जो 285,000 में 2017 थी, जैसा कि शुक्रवार को आधिकारिक आंकड़ों से पता चला।

प्रधान मंत्री थेरेसा मे, जिन्होंने संसद के माध्यम से अपने ब्रेक्सिट समझौते को प्राप्त करने में विफल रहने के बाद शुक्रवार (24 मई) को अपने इस्तीफे की घोषणा की, लंबे समय से वार्षिक आप्रवासन को 100,000 से कम तक सीमित करना चाहती थीं।

यूरोपीय संघ के नागरिकों द्वारा शुद्ध प्रवासन गिरकर 74,000 हो गया, जो 2009 के बाद से किसी भी वर्ष के लिए सबसे कम है और जून 12 में ब्रिटेन के यूरोपीय संघ छोड़ने के लिए मतदान करने से पहले 2016 महीनों में इसके आधे से भी कम है।

“2016 से, काम के लिए यूके में प्रवास का पैटर्न बदल रहा है। राष्ट्रीय सांख्यिकी कार्यालय के सांख्यिकीविद् जे लिंडोप ने कहा, काम के लिए यूके में दीर्घकालिक आव्रजन में गिरावट आई है, जो मुख्य रूप से यूरोपीय संघ के आगमन में गिरावट के कारण है।

2009 की शुरुआत से अब तक तीन मिलियन से अधिक विदेशी ब्रिटेन चले गए हैं और वहीं रुके हैं, उनमें से एक तिहाई से अधिक यूरोपीय संघ से हैं, और आप्रवासन की गति के बारे में चिंता एक प्रमुख कारण थी कि मतदाताओं ने 2016 के जनमत संग्रह में ब्रेक्सिट का समर्थन किया था।

माइग्रेशन वॉच यूके, एक समूह जो कम आप्रवासन का तर्क देता है, ने कहा कि नवीनतम आंकड़े "अस्वीकार्य रूप से उच्च" थे।

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यूरोपीय संघ के अप्रवासी कम बेरोज़गारी और पूर्वी यूरोप की तुलना में काफी अधिक वेतन के कारण ब्रिटेन की ओर आकर्षित हुए।

हालाँकि, कुछ प्रवासियों का कहना है कि 2016 के बाद से ब्रिटेन कम स्वागत करने वाला हो गया है। स्टर्लिंग के मूल्य में गिरावट और यूरोप के अधिकांश हिस्सों में बेहतर नौकरी बाजार ने भी ब्रिटेन में काम करने के प्रोत्साहन को कम कर दिया है।

लगभग सभी अर्थशास्त्रियों का कहना है कि आप्रवासन ने ब्रिटेन की अर्थव्यवस्था को समग्र रूप से बढ़ावा दिया है और उन्हें इस बात का बहुत कम या कोई सबूत नहीं मिला है कि हाल के वर्षों में कमजोर वेतन वृद्धि के पीछे यह एक महत्वपूर्ण कारक रहा है।

भर्ती एजेंसियों ने कहा कि यूरोपीय संघ के कम आव्रजन से प्रौद्योगिकी, स्वास्थ्य और आतिथ्य क्षेत्रों में रिक्तियों को भरना कठिन हो जाएगा।

ब्रिटेन की सरकार यूरोपीय संघ छोड़ने के बाद ज्यादातर मामलों में कम से कम 30,000 पाउंड प्रति वर्ष का औसत पूर्णकालिक वेतन पाने वाले श्रमिकों के लिए यूरोपीय संघ के आव्रजन को प्रतिबंधित करना चाहती है, नियोक्ताओं का कहना है कि कुछ कठिन नौकरी भूमिकाओं के लिए यह बहुत अधिक है।

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