# ब्रेक्सिट - यूके की नौकरियों का बाजार चमकता है, लेकिन क्षितिज पर बादल

ब्रिटेन के श्रम बाजार ने दूसरी तिमाही में अप्रत्याशित मजबूती दिखाई, पिछले हफ्ते के आंकड़ों के विपरीत, जिसमें अर्थव्यवस्था को उसी अवधि के लिए अनुबंधित दिखाया गया था जब देश ब्रेक्सिट के लिए तैयार था। लिखना एंडी ब्रूस तथा डेविड मिलिकेन

बोनस सहित कुल आय में वृद्धि तीन महीनों में जून में वार्षिक 3.7% की वृद्धि हुई - जून 2008 के बाद की उच्चतम दर और मई में 3.5% से ऊपर, और अर्थशास्त्रियों के रॉयटर्स पोल में पूर्वानुमान के अनुरूप।

जून 2016 में ब्रेक्सिट वोट के बाद से नौकरियों का बाजार अर्थव्यवस्था के लिए एक रजत अस्तर रहा है, कुछ अर्थशास्त्रियों ने नियोक्ताओं के लिए जिम्मेदार ठहराया है कि वे श्रमिकों को काम पर रखना पसंद करते हैं जो बाद में निवेश के लिए लंबी अवधि की प्रतिबद्धता बनाने के बजाय बंद कर सकते हैं।

ऑफिस फॉर नेशनल स्टैटिस्टिक्स (ONS) ने कहा कि मंगलवार के आंकड़ों से पता चलता है कि ब्रिटेन ने दूसरी तिमाही में 115,000 नौकरियां पैदा कीं, जिससे रोजगार का स्तर एक रिकॉर्ड 32.811 मिलियन हो गया।

इंस्टीट्यूट ऑफ डायरेक्टर्स के मुख्य अर्थशास्त्री तेज पारिख ने कहा, "जॉब्स मार्केट यूके की अर्थव्यवस्था के लिए ताकत का स्रोत बना हुआ है, हालांकि अब यह अपने चरम पर पहुंच सकता है।"

स्टर्लिंग ने आंकड़ों पर बहुत कम प्रतिक्रिया दिखाई, जो अर्थव्यवस्था में व्यापक रुझानों में पिछड़ जाते हैं और वित्तीय संकट के नेतृत्व में भी स्वस्थ दिखाई दिए।

बोनस को छोड़कर, वार्षिक वेतन वृद्धि 3.9% से 3.6% तक बढ़ गई, ONS ने कहा, 3.8% की वृद्धि के लिए सर्वेक्षण के पूर्वानुमान के साथ।

वेतन डेटा में थोड़ी सी ताकत 2018 में सार्वजनिक स्वास्थ्य कर्मचारियों के लिए वार्षिक वेतन वृद्धि की असामान्य समय को दर्शाती है, जब जुलाई तक बड़ी-से-सामान्य वृद्धि को स्थगित कर दिया गया था।

पिछले हफ्ते के आंकड़ों के मुताबिक, कुछ आंकड़ों ने पिछले हफ्ते के जून के तीन महीनों में 0.2% की अप्रत्याशित रूप से अर्थव्यवस्था में गिरावट देखी।

बेरोजगारी की दर 3.9% तक बढ़ गई, इसके लिए स्थिर 3.8% रखने के लिए अपेक्षाओं के खिलाफ, और जबकि रोजगार वृद्धि ने पूर्वानुमानों को पार कर लिया, पूर्णकालिक नौकरियों के बजाय अंशकालिक समय में वृद्धि के लिए पूरी तरह से जिम्मेदार था।

प्रति घंटे आउटपुट, उत्पादकता का मुख्य माप, वार्षिक संदर्भ में 0.6% गिर गया - एक पंक्ति में गिरावट की चौथी तिमाही और मध्य-एक्सएनयूएमएक्स के बाद से सबसे लंबे समय तक चलने वाला।

खराब उत्पादकता ब्रिटेन की सबसे बड़ी आर्थिक चुनौतियों में से एक है और हाल ही में, कमजोर वेतन वृद्धि के एक दशक तक योगदान दिया था।

नौकरी की रिक्तियों की संख्या, भविष्य के रोजगार का एक संकेतक, तीन महीने में जुलाई से जुलाई तक की अवधि में एक्सएनयूएमएक्स से गिर गया, जो कि जून से जून की अवधि में सबसे कम स्तर है।

कंपनियों के कुछ हालिया सर्वेक्षणों ने सुझाव दिया है कि नियोक्ताओं को काम पर रखने के बारे में अधिक सावधानी बरती जा रही है क्योंकि नए प्रधान मंत्री बोरिस जॉनसन ने ब्रिटेन को 31 अक्टूबर को सौदे के साथ या उसके बिना यूरोपीय संघ से बाहर निकालने का वादा किया है।

बैंक ऑफ इंग्लैंड ने कहा कि इस महीने उसने श्रम बाजार संकेतकों में नरमी के संकेत दिए।

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