कजाकिस्तान में #EBRD परियोजनाएं छोटे व्यवसाय, महिलाओं के उद्यमशीलता और निवेश के माहौल पर केंद्रित हैं

| अगस्त 16, 2019

यूरोपियन बैंक फॉर रिकंस्ट्रक्शन एंड डेवलपमेंट (EBRD) ने कजाकिस्तान की अर्थव्यवस्था में 9.1 परियोजनाओं के माध्यम से जुलाई तक 261 बिलियन डॉलर से अधिक का निवेश किया है। 2015 में, बैंक ने महिलाओं को बिजनेस प्रोग्राम में भी लॉन्च किया, जिसने देश भर में महिला उद्यमियों को सशक्त बनाया, अस्ताना टाइम्स के लिए Zhanna Shayakhmetova लिखते हैं।

बेट्सी नेल्सन। फोटो क्रेडिट: ebrd.com

ईबीआरडी निवेश परियोजनाओं, सुधार और निवेश के माहौल में सुधार, जोखिम और अनुपालन के लिए ईबीआरडी उपाध्यक्ष और मुख्य जोखिम अधिकारी बेट्सी नेल्सन () पर कजाख सरकार और निजी क्षेत्र के साथ अपना सहयोग जारी रखेगा।चित्र) ने इस कहानी के लिए एक विशेष साक्षात्कार में कहा।

“हम सरकार के साथ पांच साल की रणनीति पर सहमत हुए, और हम इस पर काम करने जा रहे हैं। हम देखते हैं कि निजी क्षेत्र को विकसित करने और राज्य के स्वामित्व वाले उद्यमों बनाम निजी क्षेत्र को संतुलित करने की आवश्यकता है। विदेशी निवेशकों को आकर्षित करने के लिए कारोबारी माहौल सुनिश्चित करना महत्वपूर्ण है। हम कई देशों में विनिर्माण, सेवाओं, व्यवसायों कृषि, पर्यटन और ऊर्जा दक्षता पर ध्यान केंद्रित करते हैं और कजाकिस्तान कोई अपवाद नहीं है। हमारे लिए एक अन्य प्रमुख क्षेत्र लघु-व्यवसाय क्षेत्र के साथ-साथ निजी क्षेत्र की प्रतिस्पर्धा है। हम छोटे व्यवसाय को उस सहायता को प्राप्त करने में मदद करते हैं जिसकी उसे आवश्यकता है नेल्सन ने कहा कि यह बैंक के लिए एक महत्वपूर्ण बात है, और यह हमारे कई देशों में एक महत्वपूर्ण विषय है।

कुल मिलाकर, ईबीआरडी और छह साझेदार वित्तीय संस्थान - अर्नूर क्रेडिट, बैंक कसा नोवा, बैंक सेंटर क्रेडिट, फोर्टबैंक, माइक्रोफाइनेंस संगठन एमएफओ केएमएफ और शिनहान बैंक - ने 21,281 उप-ऋण प्रदान किए, जो कि 28.9 बिलियन डॉलर (US $ 76 मिलियन) महिलाओं के नेतृत्व वाले हैं। कजाकिस्तान में उद्यमों।

“बिजनेस प्रोग्राम में महिलाएं महिलाओं के स्वामित्व वाली या महिलाओं के नेतृत्व वाले व्यवसायों का समर्थन करने में उन्मुख हैं। यह एक फाइनेंसिंग लाइन है जो हम बैंकों को देते हैं और फिर हमारे मार्गदर्शन में बैंक महिला व्यवसायों को देते हैं। यह कई पहलुओं से जुड़ा हुआ है, जो उन्हें वित्त तक पहुंच प्रदान करता है, जो महिलाओं के व्यवसायों की चुनौतियों में से एक है। हमारे पास अक्सर प्रशिक्षकों या सलाहकारों या सलाहकारों के कनेक्शन होते हैं जो उन्हें अपने व्यवसाय के लिए सफलताओं को विकसित करने में मदद कर सकते हैं यदि वे उन्हें विकसित करना चाहते हैं। उदाहरण के लिए, यदि कोई व्यक्ति अपने पास मौजूद प्रक्रिया के लिए अधिक मूल्य निर्यात या जोड़ना चाहता है, तो हम उन्हें एक परामर्शदाता प्राप्त करेंगे जो उन्हें हासिल करने के लिए उनके साथ काम कर सकता है। हम महिला नेटवर्क की मदद करते हैं और सेवाओं तक पहुंच रखते हैं।

बैंक ने एसोसिएशन ऑफ बिजनेसवुमेन ऑफ कजाकिस्तान के साथ एक सलाह कार्यक्रम भी शुरू किया।

“महिलाओं के पास करने के लिए बहुत कुछ है। उन्हें उनके परिवार मिल गए हैं; उन्हें अपने घर मिल गए हैं और उन्हें अपनी नौकरी मिल गई है। और वे वास्तव में नेटवर्क के लिए समय नहीं है जितना। उनके पास अन्य बिजनेसवुमेन से जुड़ने का समय या क्षमता भी नहीं है क्योंकि महिलाओं के बहुत सारे नेटवर्क नहीं हैं। तो, यह बनाने के लिए सलाह शुरू कर रहा है। और हम वास्तविक उत्साह को प्रयास करने और इसे बड़े पैमाने पर ले जाने के लिए देख रहे हैं। हम जानते हैं कि हमने महिलाओं को प्रशिक्षित करने और विकसित करने का अवसर दिया है। मुझे लगता है कि हमें पिछले कुछ वर्षों में 500 महिलाएं मिली हैं जो किसी प्रकार के प्रशिक्षण या कौशल को बढ़ाने के माध्यम से रही हैं, ”उसने कहा।

लैंगिक समानता और अवसरों की समानता EBRD की रणनीतिक प्राथमिकताओं में से एक है। समान अवसर पहल भर्ती, प्रतिधारण, पदोन्नति, वेतन और कार्य-जीवन संतुलन और कॉर्पोरेट बोर्डों पर महिलाओं की उपस्थिति से संबंधित कार्यबल में समान अवसरों को बढ़ावा देती है।

“मुझे लगता है कि वहाँ बहुत सारी महिलाएँ हैं जो उद्यमी नहीं बनना चाहती हैं। उनके पास अपना खुद का व्यवसाय बनाने का तरीका नहीं है। नूर-सुल्तान में मैं जिन महिलाओं से मिली, उनमें से एक ने वास्तव में एक नर्सरी शुरू की थी क्योंकि उसे अपने बच्चों को लेने के लिए एक सुरक्षित जगह की जरूरत थी जब वह काम पर जाती थी, और उसका अब नर्सरी का व्यवसाय है। आवश्यकता से उसे व्यवसाय बनाने का अवसर मिला। कई महिलाएं नौकरी या यहां तक ​​कि एक कैरियर बनाना चाहती हैं और अधिक संरचित माहौल में आगे बढ़ने में सक्षम हैं। हम महिला उद्यमियों के बारे में बहुत सारी बातें करते हैं। लेकिन मुझे लगता है कि हमें महिलाओं को पूरे कार्यबल में शामिल करना होगा। और मुझे लगता है कि सरकार की भूमिका है। मुझे लगता है कि उनमें से कुछ राज्य के स्वामित्व वाली कंपनियां हैं, इसलिए उनके पास महिलाओं के लिए कार्यबल में प्रवेश करने और पदोन्नत करने के लिए एक स्तरीय खेल मैदान बनाने का एक सही अवसर है, “उसने कहा।

नेल्सन ने व्यवसायों के लिए एक बेहतर वातावरण बनाने के लिए कजाख सरकार के प्रयासों पर भी जोर दिया। अस्ताना इंटरनेशनल फाइनेंशियल सेंटर (AIFC) की स्थापना एक अच्छा उदाहरण है।

“कजाकिस्तान ने एक विश्व-स्तरीय मंच बनाया है, जो उम्मीद करता है कि एक विश्व-स्तरीय व्यवसाय में बदल जाएगा। AIFC एक आकर्षक जगह है। सुपर हाई स्टैंडर्ड में इस चीज को स्थापित करने में उन्होंने जो हासिल किया है वह एक साल से भी कम समय में बिल्कुल आश्चर्यजनक है। व्यवसाय और लोगों को इसमें आने और इसका उपयोग करने के लिए अब चुनौती है। उनके पास एक्सएनयूएमएक्स कंपनियां पंजीकृत हैं लेकिन उन्हें बहुत अधिक की आवश्यकता है। उन्होंने कहा कि लोगों को एक्सचेंज का इस्तेमाल करना शुरू करना होगा।

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