यूरोप के हरित भविष्य को बढ़ावा देने में यूरोपीय आयोग के साथ #EESC का पक्ष

यूरोपीय आर्थिक और सामाजिक समिति (ईईएससी) 2020 आयोग कार्य कार्यक्रम के पीछे अपना समर्थन देती है, यह रेखांकित करते हुए कि नागरिक समाज लोगों की व्यक्तिगत और साझा जिम्मेदारी के मूल में सतत विकास को रखने में मूल्यवान योगदान दे सकता है।

ईईएससी 2050 तक जलवायु तटस्थता प्राप्त करने और स्थिरता को हमारी व्यक्तिगत और सामूहिक जिम्मेदारी के केंद्र में रखने के लिए कार्यों के साथ आकांक्षाओं का मिलान करने के आयोग के अभियान का समर्थन करेगा। 20 फरवरी 2020 को ब्रुसेल्स में आयोजित पूर्ण सत्र में, ईईएससी अध्यक्ष लुका जहीर ने इस वर्ष के यूरोपीय आयोग के कार्य कार्यक्रम और हरित यूरोप के लिए सतत विकास पर इसके फोकस का समर्थन किया।

अंतरसंस्थागत संबंध और दूरदर्शिता के लिए यूरोपीय आयोग के उपाध्यक्ष मारोस सेफकोविक के साथ एक बहस में बोलते हुए, जहीर ने बताया कि ईईएससी ने पहले आयोग के कार्य कार्यक्रम के पीछे प्रेरक शक्ति का स्वागत किया, जिससे एक निष्पक्ष, जलवायु-तटस्थ और डिजिटल यूरोप में परिवर्तन हुआ। उन्होंने घोषणा की, "हम बदलाव के लिए एक प्रमुख चालक के रूप में यूरोपीय ग्रीन डील का पूरी तरह से समर्थन करते हैं और इसलिए ईईएससी सतत विकास पर एक स्थायी वार्ता स्थापित करने के लिए तैयार होगा।"

ईईएससी ने 2030 सतत विकास एजेंडा को प्राप्त करने के लिए बार-बार एक महत्वाकांक्षी और सुसंगत रणनीति का आह्वान किया है, हाल ही में 2020 यूरोपीय आयोग के कार्य कार्यक्रम और उससे आगे के योगदान में, अक्टूबर 2019 में अपनाया गया, जहां उसने स्थिरता के लिए एक व्यापक ईयू 2050 रणनीति पर जोर दिया। संयुक्त राष्ट्र एजेंडा 2030 को लागू करने के लिए इसकी आवश्यकता थी।

इस संबंध में, ईईएससी अध्यक्ष ने कहा: "हम आश्वस्त हैं कि ईयू को वैश्विक स्तर पर नेतृत्व करना होगा और ईयू को दुनिया भर में इस एजेंडे को बढ़ावा देना होगा। यही कारण है कि हम इस तथ्य पर इतना जोर देते हैं कि ईयू व्यापार नीति बिल्कुल 2030 एजेंडा के अनुरूप होनी चाहिए: व्यापार और सतत विकास अध्याय समझौतों पर मौजूदा प्रावधानों को प्रभावी ढंग से लागू किया जाना चाहिए।"

आयोग के कार्य कार्यक्रम को प्रस्तुत करते हुए, श्री सेफकोविक ने रेखांकित किया कि मुख्य प्राथमिकताएँ समिति द्वारा पहचानी गई प्राथमिकताओं के अनुरूप हैं, अर्थात् जुड़वां डिजिटल और जलवायु परिवर्तन, जनसांख्यिकीय परिवर्तन की चुनौतियाँ, और यह सुनिश्चित करने की आवश्यकता है कि हमारे व्यवसाय और उद्योग नवाचार करना जारी रख सकें और अधिक चुनौतीपूर्ण वैश्विक वातावरण में प्रतिस्पर्धा करें।

उन्होंने प्रकाश डाला, "2020 का कार्य कार्यक्रम न केवल जनादेश के पहले वर्ष के लिए हमारे काम का आधार बनेगा, बल्कि अगले 5 वर्षों और उससे आगे के लिए इसकी दृष्टि, दिशा और गति भी निर्धारित करेगा।" उन्होंने कहा, "यह एक महत्वाकांक्षी कार्यक्रम है, जिसमें 43 नीतिगत उद्देश्य या पैकेज हैं। इनमें से 28 विधायी पहलों को शासनादेश के आरंभ में ही आगे लाया जाएगा ताकि उन्हें अपनाने और कार्यान्वयन के लिए पर्याप्त समय मिल सके।"

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Šefčovič ने इस बात पर भी जोर दिया कि आयोग के कार्य कार्यक्रम की सफलता के लिए नागरिक समाज का समर्थन महत्वपूर्ण था। अब जब एक नया विधायी चक्र शुरू हो गया है तो इन महत्वपूर्ण परियोजनाओं पर अपने इनपुट और विचारों का अनुरोध करने का यह सही समय है।

सर्कुलर इकोनॉमी स्टेकहोल्डर प्लेटफॉर्म और यूरोपीय माइग्रेशन फोरम जैसे क्षेत्रों में मौजूदा सहयोग का उल्लेख करते हुए, उन्होंने संकेत दिया कि आयोग, ईईएससी को सुनने से परे, भागीदारी संवाद में समिति के नेटवर्क और विशेषज्ञता का भी लाभ उठा सकता है और संयुक्त कार्यक्रम आयोजित कर सकता है।

जहीर को यह जानकर प्रसन्नता हुई कि ईईएससी द्वारा अपने अक्टूबर के प्रस्ताव में सामने रखे गए चार "मेगाट्रेंड्स" को 2020 आयोग के कार्य कार्यक्रम, अर्थात् डिजिटलीकरण, जलवायु परिवर्तन और जैव विविधता हानि, जनसांख्यिकी और वैश्वीकरण द्वारा भी संबोधित किया गया था।

"पिछले कुछ वर्षों में, ईईएससी ने अपने काम को उन्हीं प्राथमिकताओं पर केंद्रित किया है जो वर्तमान आयोग के कार्य कार्यक्रम द्वारा निर्धारित हैं: यह सुसंगतता दूरदर्शिता पर हमारे भविष्य के सहयोग के लिए एक आशाजनक आधार है, जो ईईएससी के सुस्थापित योगदान को उन्नत करता है। बेहतर विनियमन एजेंडा। हमारा उद्देश्य नीति चक्र के सभी चरणों में योगदान देकर यूरोपीय संघ की नीति-आकार और निर्णय लेने की प्रक्रिया में संगठित नागरिक समाज की भागीदारी को और बढ़ाना है," उन्होंने निष्कर्ष निकाला।

बहस के दौरान, ईईएससी नियोक्ता समूह के अध्यक्ष जेसेक क्राव्ज़िक ने स्पष्ट किया कि भविष्य की मुख्य प्राथमिकता ईयू को नागरिकों के साथ फिर से जोड़ना है, जिससे पता चलता है कि ईयू का उनके दैनिक जीवन पर कितना महत्व है।

ईईएससी वर्कर्स ग्रुप के अध्यक्ष ओलिवर रोप्के ने सामाजिक स्तंभ को वास्तविकता में बदलने की आवश्यकता का उल्लेख किया, जिसमें उचित न्यूनतम वेतन की गारंटी और यह सुनिश्चित करना शामिल है कि बेहतर विनियमन से उपभोक्ताओं और श्रमिकों के अधिकारों को नुकसान न पहुंचे।

अंत में, ईईएससी डायवर्सिटी यूरोप ग्रुप की ओर से क्रिज़िस्तोफ़ पैटर ने नागरिकों की भागीदारी पर ध्यान केंद्रित किया, और इस बात पर ज़ोर दिया कि यूरोपीय संघ को स्वयंसेवी गतिविधियों के वास्तविक आर्थिक मूल्य को पहचानना चाहिए।

के बारे में अधिक जानकारी 2020 यूरोपीय आयोग कार्य कार्यक्रम और उससे आगे के लिए ईईएससी का योगदान।

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