2021-2030 के लिए एक नई महत्वाकांक्षी यूरोपीय संघ की विकलांगता रणनीति

संसद की सिफारिशों के बाद, यूरोपीय आयोग ने 2020 के बाद की एक महत्वाकांक्षी विकलांगता रणनीति अपनाई। इसकी प्राथमिकताओं की खोज करें। समाज 

यूरोपीय संसद ने एक समावेशी समाज का आह्वान किया जिसमें विकलांग लोगों के अधिकारों की रक्षा की जाए और जहां कोई भेदभाव न हो।

जून 2020 में, संसद की स्थापना हुई 2020 के बाद की नई ईयू विकलांगता रणनीति के लिए इसकी प्राथमिकताएँ, पर निर्माण यूरोपीय विकलांगता रणनीति 2010-2020 के लिए।

मार्च 2021 में आयोग विकलांग व्यक्तियों के अधिकारों के लिए रणनीति 2021-2030 को अपनाया गया संसद की मुख्य सिफ़ारिशें शामिल:

• विकलांगता के साथ जी रहे सभी लोगों के अधिकारों को सभी नीतियों और क्षेत्रों में मुख्यधारा में लाना।
• विकलांग लोगों को स्वास्थ्य संकटों से असंगत रूप से प्रभावित होने से बचाने के लिए पुनर्प्राप्ति और शमन उपाय COVID -19.
• विकलांग लोगों के लिए स्वास्थ्य देखभाल, रोजगार, सार्वजनिक परिवहन, आवास तक समान पहुंच।
• का कार्यान्वयन और आगे का विकास ईयू विकलांगता कार्ड पायलट प्रोजेक्ट, जो कुछ यूरोपीय संघ के देशों में विकलांगताओं की पारस्परिक मान्यता की अनुमति देता है।
• विकलांग लोग, उनके परिवार और संगठन संवाद का हिस्सा थे और कार्यान्वयन की प्रक्रिया का हिस्सा होंगे।

यूरोप में विकलांगता के साथ रहने वाले लोग: तथ्य और आंकड़े  

• यूरोपीय संघ में अनुमानित 87 मिलियन लोग विकलांग हैं।
• विकलांग लोगों (20-64 आयु वर्ग) की रोजगार दर 50.8% है, जबकि विकलांग लोगों की रोजगार दर 75% है। 
• यूरोपीय संघ में 28.4% विकलांग लोगों को गरीबी या सामाजिक बहिष्कार का खतरा है, जबकि सामान्य आबादी का यह आंकड़ा 17.8% है।  

यूरोपीय संघ विकलांगता उपाय अब तक

इसे लागू करने के लिए यूरोपीय विकलांगता रणनीति लागू की गई थी विकलांग व्यक्तियों के अधिकारों पर संयुक्त राष्ट्र कन्वेंशन. विकलांग व्यक्तियों के अधिकारों पर संयुक्त राष्ट्र कन्वेंशन 

• विकलांग लोगों के अधिकारों की रक्षा के लिए न्यूनतम मानक निर्धारित करने वाली एक अंतरराष्ट्रीय कानूनी रूप से बाध्यकारी मानवाधिकार संधि 
• यूरोपीय संघ और सभी सदस्य देशों ने इसकी पुष्टि कर दी है 
• यूरोपीय संघ और सदस्य देश दोनों अपनी क्षमता के अनुसार दायित्वों को लागू करने के लिए बाध्य हैं 

यूरोपीय विकलांगता रणनीति की बदौलत शुरू की गई ठोस पहलों में से एक है यूरोपीय अभिगम्यता अधिनियम, जो यह सुनिश्चित करता है कि स्मार्टफोन, टैबलेट, एटीएम या ई-बुक्स जैसे अधिक उत्पाद और सेवाएं विकलांग लोगों के लिए पहुंच योग्य हैं।

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RSI वेब पहुंच पर निर्देश इसका मतलब है कि विकलांग लोगों के लिए ऑनलाइन डेटा और ऑनलाइन सेवाओं तक आसान पहुंच है क्योंकि अस्पतालों, अदालतों या विश्वविद्यालयों जैसे सार्वजनिक क्षेत्र के संस्थानों द्वारा संचालित वेबसाइटों और ऐप्स तक पहुंच आवश्यक है।

RSI इरास्मस + छात्र विनिमय कार्यक्रम विकलांग प्रतिभागियों की गतिशीलता को बढ़ावा देता है।

यूरोपीय संघ के नियम परिवहन तक बेहतर पहुंच भी सुनिश्चित करते हैं बेहतर यात्री अधिकार विकलांगता के साथ जी रहे लोगों के लिए.

अधिक सामाजिक यूरोप के लिए यूरोपीय संघ की नीतियों के बारे में और जानें.

अधिक जानकारी प्राप्त करें 

• प्रक्रियात्मक कदम 
• प्रेस विज्ञप्ति: समावेशी यूरोप के लिए यूरोपीय संघ की कार्रवाई को आगे बढ़ाना (19 जून 2020) 
• संयुक्त राष्ट्र सीआरपीडी समिति की समापन टिप्पणियों के विशेष संबंध में, विकलांग व्यक्तियों के अधिकारों पर संयुक्त राष्ट्र कन्वेंशन के कार्यान्वयन पर संकल्प (7 जुलाई 2016) 
• ब्रीफिंग: यूरोपीय विकलांगता रणनीति 2010-2020 
• ब्रीफिंग: ईयू में रोजगार और विकलांगता (मई 2020)  
• यूरोपीय संसद का सीआरपीडी नेटवर्क 
• संसद की रोजगार समिति 
• यूरोपीय विकलांगता नीति पर संक्षिप्त जानकारी: विकलांगता को परिभाषित करने से लेकर रणनीति अपनाने तक  
• सामाजिक यूरोप: सामाजिक नीति पर संसद क्या कर रही है
• कोविड-19: यूरोपीय संघ युवा बेरोजगारी से कैसे लड़ता है
• यूरोपीय एकजुटता वाहिनी: युवा लोगों के लिए अवसर
• युवा रोजगार: यूरोपीय संघ इसे काम करने के लिए उपाय करता है
• बेरोजगारी कम करना: यूरोपीय संघ की नीतियों की व्याख्या
• यूरोपीय सामाजिक कोष: गरीबी और बेरोजगारी से लड़ना
• ईयू श्रमिकों के अधिकारों और काम की परिस्थितियों में सुधार कैसे करता है
• सार्वजनिक स्वास्थ्य में सुधार: यूरोपीय संघ के उपायों की व्याख्या
• यूरोपीय एकजुटता वाहिनी पर अंतिम वोट
• सामाजिक सुरक्षा समन्वय: अधिक लचीलेपन और स्पष्टता के लिए नए नियम
• तैनात कर्मचारी: सुधार पर तथ्य (इन्फोग्राफिक)
• कर्मचारियों की पोस्टिंग : समान वेतन और काम करने की स्थिति पर अंतिम वोट
• गिग इकॉनमी: श्रमिकों के अधिकारों में सुधार के लिए यूरोपीय संघ का कानून (इन्फोग्राफिक)
• सभी के लिए बेहतर काम करने की स्थिति: लचीलेपन और सुरक्षा को संतुलित करना
• यूरोपीय वैश्वीकरण समायोजन कोष: अनावश्यक श्रमिकों की मदद करना
• यूरोपीय संघ में लैंगिक समानता के लिए संसद की लड़ाई
• रोज़गार और यूरोपीय संघ पर वैश्वीकरण का प्रभाव
• कोविड-19 का आर्थिक प्रभाव: लोगों को नौकरियों में बनाए रखने के लिए €100 बिलियन
• यूरोपीय संघ में ट्रक ड्राइवरों के लिए बेहतर काम करने की स्थिति
• माता-पिता का कार्य-जीवन संतुलन: परिवार की देखभाल के लिए नए अवकाश नियम rules
• संसद ने यूरोप में यौन उत्पीड़न से निपटने के उपायों का आह्वान किया
• महिला जननांग विकृति: कहां, क्यों और परिणाम
• लिंग वेतन अंतर को समझना: परिभाषा और कारण
• लंबी बीमारी या चोट के बाद काम पर वापस जाना (वीडियो)
• यूरोपीय संघ में पेयजल: बेहतर गुणवत्ता और पहुंच
• अभिगम्यता: यूरोपीय संघ में उत्पादों और सेवाओं को उपयोग में आसान बनाना
• आपदा प्रबंधन: यूरोपीय संघ की आपातकालीन प्रतिक्रिया को बढ़ावा देना
• स्वास्थ्य खतरे: यूरोपीय संघ की तत्परता और संकट प्रबंधन को बढ़ावा देना
• 2021-2030 के लिए एक नई महत्वाकांक्षी यूरोपीय संघ की विकलांगता रणनीति 

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