दूरस्थ कार्य युग: क्या हम साइबर सुरक्षा बनाए रखते हुए रुझानों के साथ तालमेल बनाए रख रहे हैं?

पिछले कुछ सालों में, हमने अपने काम करने के तरीके में बहुत बड़ा बदलाव देखा है। घर से काम करना असामान्य से नया मानक बन गया है। क्या यह विडंबना नहीं है कि कैसे प्रौद्योगिकी और एक वैश्विक महामारी ने दक्षता और कार्य-जीवन संतुलन के बारे में हमारे विचारों को पूरी तरह से बदल दिया है, जिससे घर से काम करना नया सामान्य हो गया है जिसे कभी दुर्लभ माना जाता था?

रिमोट वर्क से कई लाभ मिलते हैं। फर्म बड़े ऑफिस स्पेस की ज़रूरत को खत्म करके ओवरहेड लागत बचा सकती हैं, जिससे किराए और उपयोगिताओं में कटौती होती है। कर्मचारियों को अपने शेड्यूल पर ज़्यादा स्वायत्तता मिलती है, जिससे नौकरी से संतुष्टि बढ़ती है। ज़्यादा लचीलेपन के साथ, बेहतर कार्य-जीवन संतुलन होता है जो व्यक्तिगत और व्यावसायिक ज़िम्मेदारियों के बेहतर संचालन से आता है।

इसके अलावा, उत्पादकता बढ़ाने में दूरस्थ कार्य आश्चर्यजनक रूप से प्रभावी रहा है, कई
कर्मचारी अपने घर कार्यालय में शांतिपूर्वक काम कर रहे हैं - सामान्य कार्यालय व्यवधानों से मुक्त।
यह लगभग वैसा ही है जैसे कि विकर्षण-मुक्त वातावरण में काम करने से लोगों को वास्तव में चीजें हासिल करने में मदद मिलती है
हो गया। कौन जानता था कि आवागमन कम करने से न केवल कार्बन उत्सर्जन में कमी आएगी बल्कि
क्या आप वाकई बहुत ही पर्यावरण के अनुकूल हैं? इसके अलावा, आप कहीं भी प्रतिभा को खोजने में सक्षम हो सकते हैं, और
अचानक, काम में बिना किसी सीमा के काम करने का एक सही और सीमाहीन समाधान है, जो ग्राहकों को आकर्षित करता है।
सबसे अच्छी लोग।

हालाँकि, महामारी के बाद, कुछ कंपनियों को कर्मचारियों को वापस बुलाने की आवश्यकता महसूस हुई
कार्यालय में वापसी को कर्मचारियों से काफी नाराजगी का सामना करना पड़ा है, जो
रिमोट वर्क के लचीलेपन की आदत पड़ गई है। उदाहरण के लिए: अमेज़न को किस बात पर विवाद करना पड़ रहा है
अभी जो चलन है, उसे 'कॉफी बैजिंग' कहा जाता है।

एक साल से भी अधिक समय पहले, अमेज़न ने #RTO (#returntooffice) पर अपनी नई नीति की घोषणा की थी,
एक निश्चित अवधि के बाद, प्रति सप्ताह कम से कम तीन दिन कार्यालय में कर्मचारियों की उपस्थिति अनिवार्य करना।
कोविड-19 के कारण दूर से काम करने की प्रवृत्ति में कमी आई है। कर्मचारियों की प्रतिक्रिया बहुत तेज़ रही है और
नकारात्मक; इस समय, 30,000 से अधिक लोगों ने इसके खिलाफ याचिका पर हस्ताक्षर किए हैं
शासनादेश।

कर्मचारियों ने 'कॉफी बैजिंग' के माध्यम से प्रतिरोध का एक बहुत ही रचनात्मक तरीका अपनाना शुरू कर दिया:
वे अपने बैज स्कैन करेंगे, सिस्टम में जांच करेंगे, कार्यालय में प्रवेश करेंगे, एक कप कॉफी पीएंगे,
और फिर छुट्टी ले लें। चूंकि पहली नीति में कार्यालय में उपस्थिति की अवधि निर्दिष्ट नहीं की गई थी, इसलिए
कंपनी ने बाद में इसे अपडेट करते हुए कहा कि एक कर्मचारी को कम से कम दो घंटे वहां बिताना होगा
प्रत्येक यात्रा के दौरान कार्यालय में उपस्थित रहें।

बेशक, बहुत से लोग कार्यालय में वापस लौटने के लिए उत्साहित हैं। हालाँकि, 30,000
याचिका पर हस्ताक्षर करने वाले अमेज़न के कर्मचारी, समाज के एक मुखर वर्ग का प्रतिनिधित्व करते प्रतीत होते हैं।
चौंकाने वाली बात यह है कि कार्यबल अभी भी दूर से काम करने के लाभों को पसंद करता है। शायद यह सार्थक हो सकता है
यह देखते हुए कि हर कोई अपने घर के कार्यालय को डेस्क पर वापस लाने के लिए इतनी जल्दी में नहीं है
क्यूबिकल फार्म में.

फिर भी, जबकि दूरस्थ कार्य इन नए लाभों और सुविधाओं की पेशकश करता है, यह अपने साथ कुछ जोखिम भी लाता है।
चुनौतियाँ। घर से काम करने की आदत ने कई तरह की चुनौतियाँ खड़ी कर दी हैं।
संवेदनशील जानकारी की सुरक्षा के लिए प्रयासरत व्यवसाय। कर्मचारियों के साथ मिलकर काम करना
पारंपरिक कार्यालय सेटिंग्स में, कंपनियों को डेटा तक पहुँच को प्रभावी ढंग से सुरक्षित करने के कार्य का सामना करना पड़ता है।
कर्मचारी उपकरणों, घर के वाई-फाई नेटवर्क और अपरिचित तृतीय-पक्ष से उभरें
अनुप्रयोगों की निगरानी और प्रबंधन के लिए नवीन दृष्टिकोण की आवश्यकता है।
इस बदलते कार्य परिवेश में मजबूत सुरक्षा उपाय आवश्यक हैं।
आइए दूरस्थ कार्य की सबसे बड़ी साइबर सुरक्षा चुनौतियों और उनसे निपटने के तरीकों पर गहराई से विचार करें।
उनसे लड़ो.

दूरदराज के क्षेत्रों में काम करने वाले कर्मचारी आसानी से फ़िशिंग घोटालों के शिकार हो सकते हैं, जहाँ घोटालेबाज
कंपनी का डेटा चुराने के लिए फ़र्जी ईमेल भेजें। ये ईमेल कर्मचारियों को धोखा देकर धोखा दे सकते हैं
लॉगिन विवरण छिपाएँ या मैलवेयर डाउनलोड करें। अपनी टीम को सुरक्षित रखने के लिए नियमित प्रशिक्षण आयोजित करें
ऐसे सत्र जो इन घोटालों को पहचानना सीखना मज़ेदार और दिलचस्प बनाते हैं। उन्हें सिखाएँ
संदिग्ध ईमेल को पहचानें और जोखिमपूर्ण कार्यवाहियों से बचें।

किसी भी दूरस्थ नौकरी में एक बड़ा सिरदर्द असुरक्षित नेटवर्क का जोखिम है। सार्वजनिक वाई-फाई हैकर्स के लिए एक खेल का मैदान है; जब कोई कर्मचारी उनमें से किसी एक में लॉग इन करता है तो यह कंपनी के महत्वपूर्ण डेटा को खतरे में डाल देता है। समाधान: कंपनी की जानकारी प्राप्त करने के लिए हमेशा VPN का उपयोग करें; यह आपके डेटा को एक गुप्त मार्ग देने जैसा है।

जब दूरदराज के कर्मचारी कंपनी के डेटा तक पहुँचने के लिए अपने निजी गैजेट का उपयोग करते हैं, तो यह संगठन की सुरक्षा के लिए परेशानी का सबब बन सकता है। एक उचित डिवाइस प्रबंधन रणनीति इस बात की निगरानी में सहायता करने में बहुत मददगार होगी कि कौन से विशिष्ट डिवाइस कंपनी की जानकारी में प्लग इन कर रहे हैं, जिससे डेटा उल्लंघन से संबंधित जोखिम बढ़ जाते हैं। इन डिवाइस की निगरानी और प्रबंधन के लिए उचित सिस्टम स्थापित करना यह सुनिश्चित करने का आधार होगा कि डेटा सुरक्षित रहेगा और उजागर नहीं होगा।

रिमोट वर्क का एक और जोखिम यह है कि कर्मचारी साइबर सुरक्षा के बारे में उतने जागरूक नहीं हो सकते जितने कि उनके ऑफिस में काम करने वाले कर्मचारी होते हैं। उन्हें नियमित प्रशिक्षण दें और उन्हें ऑनलाइन सुरक्षित रहने के बारे में कंपनी की उन महत्वपूर्ण नीतियों की याद दिलाएँ। क्लाउड सुरक्षा रिमोट वर्कर्स के लिए एक और महत्वपूर्ण चिंता का विषय है। क्लाउड प्रदाता आमतौर पर कई सुरक्षा सुविधाएँ और प्रोटोकॉल प्रदान करते हैं, लेकिन यह सुनिश्चित करना आवश्यक है कि ये सुविधाएँ आपके डेटा सुरक्षा मानकों को पूरा करने के लिए पर्याप्त हैं। यह सुनिश्चित करने के लिए कि उनके पास आवश्यक सुरक्षा प्रोटोकॉल हैं, कोई भी विकल्प चुनने से पहले क्लाउड प्रदाताओं का मूल्यांकन करें।

यदि आपके संगठन में सख्त विनियामक आवश्यकताएँ हैं, तो दूरस्थ कार्य अनुपालन जोखिमों को जन्म दे सकता है। कर्मचारियों द्वारा अपने व्यक्तिगत स्वामित्व वाले उपकरणों से संवेदनशील डेटा में दूरस्थ रूप से लॉग इन करने के साथ, अनुपालन को पूरी तरह से सुनिश्चित करना काफी कठिन होगा। मजबूत सुरक्षा उपायों को लागू किया जाना चाहिए, जैसे कि VPN का उपयोग और नेटवर्क, डिवाइस और कंपनी डेटा तक पहुँच अधिकारों का प्रतिबंध।

उत्पादकता बढ़ाने और अपने डेटा को सुरक्षित रखने के लिए, हम सामग्री फ़िल्टरिंग समाधान सुझाते हैं।
ये उपकरण मैलवेयर साइटों के अलावा अन्य कई छिपे हुए खतरों से सुरक्षा प्रदान करने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाते हैं।
इंटरनेट पर मौजूद खतरों को पहचानें, जबकि संगठन के भीतर इंटरनेट के उपयोग को प्रबंधित करें।
गैर-कार्य-संबंधित सामग्री को बाहर निकालने के लिए, सामग्री फ़िल्टरिंग समाधान यह सुनिश्चित करते हैं कि कर्मचारी केंद्रित रहें
इससे उनके कार्यों पर ध्यान केन्द्रित करने में मदद मिलेगी, विकर्षण कम होगा और समग्र उत्पादकता बढ़ेगी।

यहाँ बताया गया है कि SafeDNS किस तरह से काम को आसान बना सकता है: उत्पादकता बढ़ाएँ और ट्रैफ़िक की निगरानी करें: SafeDNS के साथ, आप सचमुच अपनी कंपनी के इंटरनेट गेटकीपर हैं। ध्यान भटकाने वाली उन साइट्स को ब्लॉक करें और सुनिश्चित करें कि आपकी टीम काम पर ध्यान केंद्रित कर रही है। कौन नहीं चाहेगा कि कोई ऐसा टूल हो जो सभी को ध्यान केंद्रित रखने और वास्तव में नियमों का पालन करने में मदद करे? हमारा क्लाउड-आधारित कंटेंट फ़िल्टरिंग आपके नेटवर्क में सुरक्षा की एक और परत जोड़ता है। इसे अपरिहार्य मानवीय गलतियों के लिए अपना सुरक्षा जाल और सुरक्षा बढ़ाने का एक और तरीका मानें।

ML और AI का उपयोग करके अगली पीढ़ी की सुरक्षा: SafeDNS असाधारण सुरक्षा प्रदान करने के लिए AI और मशीन लर्निंग में नवीनतम तकनीकों का उपयोग करता है। 2015 से, हमारा समाधान नए ऑनलाइन खतरों और अनुचित सामग्री के साथ अपने डेटाबेस को लगातार अपडेट कर रहा है ताकि उन्हें दिखाई देने पर ब्लॉक किया जा सके। इस तरह, यह आपके डेटा और नेटवर्क को हमेशा बदलते जोखिमों से सुरक्षित रखता है, हमेशा एक कदम आगे। संक्षेप में, दूरस्थ कार्य केवल एक गुज़रता हुआ फैशन नहीं है - यह हमारे व्यवसाय करने के तरीके में एक बड़ा बदलाव है।

दक्षता और साइबर सुरक्षा के बीच संतुलन बनाना इससे ज़्यादा महत्वपूर्ण नहीं हो सकता, यह देखते हुए कि पहले से कहीं ज़्यादा लोग घर से काम कर रहे हैं। वास्तव में, यह लेख
दूर से लिखा जा रहा है - यह सिर्फ इस बात का उदाहरण है कि यह बदलाव कितना व्यापक हो गया है। तो, आपका स्वागत है
दूरस्थ कार्य का डिजिटल युग, जहाँ व्यवसायों को सभी प्रकार के नए उपकरणों और रणनीतियों की आवश्यकता होती है
सुरक्षित रहने और काम पूरा करने के लिए। क्योंकि स्पष्ट रूप से, इस नए मानदंड को समायोजित करना एक हिस्सा है
केक।

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