#LabourMEPs: 'हमें यह सुनिश्चित करने के लिए लड़ना चाहिए कि हमारे कार्यस्थल अधिकार सुरक्षित हैं और उन्हें मजबूत करने के लिए काम करना चाहिए'

लेबर एमईपी ने 25 फरवरी को टीयूसी रिपोर्ट का स्वागत किया है जिसमें प्रमुख रोजगार अधिकारों का विवरण दिया गया है जो ब्रिटेन के ईयू छोड़ने पर खतरे में पड़ जाएंगे, और इन अधिकारों को न केवल संरक्षित करने बल्कि विस्तारित करने की मांग दोहराई।

यूरोपीय संसद में लेबर पार्टी के नेता ग्लेनिस विलमॉट एमईपी ने कहा:

"हमारे यूरोपीय संघ की सदस्यता के परिणामस्वरूप, कामकाजी लोगों को वार्षिक वेतन छुट्टी, समान वेतन, भेदभाव से सुरक्षा, माता-पिता की छुट्टी, गर्भवती महिलाओं और नई माताओं के लिए सुरक्षा और अंशकालिक श्रमिकों के लिए उचित उपचार जैसे प्रमुख अधिकार प्राप्त हैं। के कार्यस्थल अधिकार यदि हम यूरोपीय संघ छोड़ने के पक्ष में मतदान करते हैं तो लाखों कामकाजी लोगों के साथ-साथ यूरोपीय संघ के देशों के साथ हमारे व्यापार पर निर्भर नौकरियों पर भी खतरा मंडराएगा।

"जब आप देखते हैं कि टोरी सरकार ट्रेड यूनियन बिल के साथ क्या कर रही है, तो बस कल्पना करें कि अगर हम यूरोपीय संघ के बाहर होते तो वे क्या करते, और वे इन अधिकारों को कम करने और समाप्त करने के लिए स्वतंत्र थे।

"यह लेबर एमईपी और हमारे ट्रेड यूनियन सहयोगियों के काम का धन्यवाद है कि अगर हम यूरोपीय संघ में बने रहने के लिए मतदान करते हैं तो ब्रिटिश श्रमिक इन अधिकारों का आनंद लेना जारी रखेंगे, और हम इन सुरक्षा को मजबूत करने के लिए काम करेंगे। उदाहरण के लिए, हम यूरोपीय पर दबाव डाल रहे हैं आयोग और राष्ट्रीय सरकारें शून्य-घंटे के अनुबंधों और असुरक्षित काम पर कार्रवाई करें, जिसके तहत लाखों कामकाजी लोग वित्तीय सुरक्षा से वंचित हैं।"

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