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कजाखस्तान

यूरोप के युवा खनन और धातु विशेषज्ञ ईआरजी के उद्घाटन ग्रुप-वाइड यूथ फोरम में अपने अफ्रीकी, ब्राजील और कजाकिस्तान के समकक्षों से मिलते हैं

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16-18 मई 2022 को, यूरेशियन रिसोर्सेज ग्रुप ("ईआरजी" या "ग्रुप"), एक प्रमुख विविध प्राकृतिक संसाधन समूह, जिसका मुख्यालय लक्जमबर्ग में है और जो कजाकिस्तान से उत्पन्न हुआ है, ने दुनिया भर में इसके संचालन से 250 युवा कर्मचारियों को एक साथ इकट्ठा किया। समूह के अंतर्राष्ट्रीय युवा मंच के लिए। यूरोप, ब्राजील, कांगो लोकतांत्रिक गणराज्य, दक्षिण अफ्रीका, मॉरीशस और मोजाम्बिक के उत्पादन निर्माता और संयंत्र प्रबंधक इस अनोखे कार्यक्रम में भाग लेने आए हैं। फोरम का उद्देश्य, जो कजाकिस्तान के पावलोडर क्षेत्र में बयानौल में आयोजित किया गया था, ईआरजी के युवा कर्मचारियों को समूह की कॉर्पोरेट संस्कृति में बेहतर ढंग से एकीकृत करना और समूह-व्यापी युवा परिषद की स्थापना करना था। कार्यक्रम का विषय "ईआरजी का सांस्कृतिक कोड: एक नई पीढ़ी" था। ईआरजी के कर्मचारियों ने चर्चा की कि कैसे कॉर्पोरेट संस्कृति कंपनी के रणनीतिक लक्ष्यों को प्राप्त करने और आधुनिक समय की चुनौतियों का समाधान खोजने में योगदान करती है।

सबोट डीआरसी अफ्रीका ट्रैकिंग तकनीशियन स्टीव कामवेनी ने कहा: "जितनी अधिक हमारे पास इस तरह की एकता है, उतना ही हम संगठन के बारे में सभी को समझने के एक स्तर पर ला सकते हैं। बेशक, हमारे देश अलग-अलग कानूनों के साथ एक-दूसरे से भिन्न हैं, लेकिन संगठन का उद्देश्य और जिस तरह से यह चल रहा है और उसके सिद्धांत, मुझे लगता है कि वे अब तक जो मैंने देखा है, वे काफी हद तक समान हैं।

Asylkhan Kyzdarbekov, मुख्य बिजली अभियंता की सेवा के हीटिंग और पानी की आपूर्ति के लिए प्रबंधक, JSC शुबरकोल कोमिर, और संयंत्र की युवा परिषद के अध्यक्ष, ने कहा: "मंच एक दिलचस्प अवसर था, जिसमें बौद्धिक कार्यों और मनोविज्ञान सहित कई समर्पित प्रारूप शामिल थे। मार्वल के नायकों के साथ हमारे कर्मचारियों की तुलना करना रचनात्मक और विचारोत्तेजक था, जो आपकी अपनी ताकत और सुधार के क्षेत्रों को बेहतर ढंग से समझने में मदद करता है, और सिद्धांत रूप में खुद को नए दृष्टिकोण और दृष्टिकोण के लिए खोलता है। ”

एम्स्टर्डम में ईआरजी में जूनियर कॉरपोरेट अकाउंटेंट और नियंत्रण विशेषज्ञ ओलेग मित्येव ने कहा: "फोरम कुछ ऐसा उदाहरण है जिसे ईआरजी अपने आकार और दायरे के माध्यम से हासिल कर सकता है। फोरम ने हमारे विभिन्न कार्यालयों, देशों और संस्कृतियों के प्रतिनिधियों को इकट्ठा किया है। ये लोग यहां एक समान लक्ष्य और मिशन के साथ एकजुट हैं। इस तरह के मंच अंतरराष्ट्रीय व्यापार के रूप में ईआरजी की कॉर्पोरेट संस्कृति के विकास में महत्वपूर्ण योगदान देते हैं।"

BAMIN में खरीद और आपूर्ति श्रृंखला के प्रमुख फेलिप हेइडरिक ने कहा, "युवा ईआरजी का भविष्य है और युवा मंच बिल्कुल महत्वपूर्ण है। मेरा इरादा ब्राजील के युवाओं को जो कुछ मैंने यहां सीखा है उसे सिखाने का है - पेशेवरों के रूप में उनके विकास में उनका समर्थन करना, और उत्कृष्टता के लिए कंपनी के अभियान में समर्थन करना।

फोरम में अपने स्वागत भाषण में ईआरजी के सीईओ बेनेडिक्ट सोबोटका ने कहा: "यह फोरम ईआरजी में कॉर्पोरेट संस्कृति के वर्ष के दौरान होता है, जिसे हमने अपने वैश्विक संचालन में घोषित किया है। हमने इस आयोजन को अपनी कॉर्पोरेट संस्कृति को मजबूत करने के लिए समर्पित करने का फैसला किया और मुझे यह देखकर खुशी हो रही है कि फोरम ने दुनिया भर से ईआरजी के प्रतिभाशाली युवा कर्मचारियों को एकजुट किया है। हम मानते हैं कि आज के युवा कल की दुनिया को आकार देंगे, और ईआरजी हमारे युवा कर्मचारियों में निवेश करने और उनके विकास और प्रगति का समर्थन करने के लिए प्रतिबद्ध है।”

ईआरजी चीफ पीपल ऑफिस इन्ना गुबारेवा ने भी फोरम को संबोधित करते हुए कहा: "आधुनिक दुनिया अराजक और अप्रत्याशित है; लंबी अवधि में सफल होने का एकमात्र तरीका पूरी कंपनी को अनुकूलित करने, खुद को बदलने और बदलने की क्षमता है। और यह हमारे युवा कर्मचारी हैं जो इन निरंतर परिवर्तनों के चालक हो सकते हैं, जो नए ज्ञान को लागू कर सकते हैं, और जो हमें एक साथ हमारे महत्वाकांक्षी मिशन को प्राप्त करने की अनुमति दे सकते हैं। यह हमारे युवा कर्मचारी हैं जो कंपनी को ईआरजी के सांस्कृतिक कोड का मार्गदर्शन और आकार देने में मदद करेंगे और हम सभी को यह समझने में मदद करेंगे कि हम अपने सबसे महत्वाकांक्षी लक्ष्यों तक कैसे पहुंच सकते हैं। हमारे साझा मूल्य हमें एक परिवार और एक टीम बनाते हैं, और हमें एक ही तरंग दैर्ध्य पर रहने की अनुमति देते हैं, चाहे हम कोई भी भाषा बोलते हों। हम आशा करते हैं कि जब आप अपनी कंपनियों और उद्यम में वापस आएंगे, तो आप अपने नए अर्जित अनुभव के साथ-साथ ईआरजी ऊर्जा को अपने सहयोगियों के साथ साझा करेंगे, जो भविष्य में होने वाले परिवर्तनों और सुधारों के एजेंट बनेंगे।

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ईआरजी के 75,000 कर्मचारियों और ठेकेदारों में से 38% से अधिक 35 वर्ष से कम आयु के कर्मचारी हैं। नव निर्मित ईआरजी युवा परिषद इन कर्मचारियों को युवा नीति के प्राथमिकता वाले क्षेत्रों की पहचान करने, समूह की कॉर्पोरेट संस्कृति को मजबूत करने और एक योजना की रूपरेखा तैयार करने का अवसर प्रदान करेगी। कंपनी के लक्ष्यों को प्राप्त करने में युवाओं की भागीदारी बढ़ाने के लिए।

कजाकिस्तान में, ईआरजी स्थानीय समुदायों में अपने प्रतिभाशाली कर्मचारियों और युवाओं का समर्थन करने के लिए परियोजनाओं की एक विस्तृत श्रृंखला को लागू कर रहा है। इसमें ईआरजी अकादमी, ईआरजी डिजिटल यूनिवर्सिटी, ईआरजी इनोवेटर्स फोरम, लीग ऑफ प्रोफेशनल्स, 'एलआईएफटी' युवा प्रतिभा परियोजना, ईआरजी के नए नेता, छात्र उद्यमिता पारिस्थितिकी तंत्र, और स्थानीय विश्वविद्यालयों में ईआरजी ओपन डेज़ सहित कई अन्य पहल शामिल हैं।

अफ्रीका में, अपने आसपास के समुदायों में युवाओं को ऊपर उठाने और अपने बढ़ते संचालन से मेल खाने के लिए कुशल कर्मचारियों को विकसित करने पर नजर रखने के साथ, ईआरजी ने अपने युवा क्षमता निर्माण कार्यक्रमों में वृद्धि की है। अपने समर्पित प्रशिक्षण केंद्रों के माध्यम से, ईआरजी प्रतिभाशाली युवाओं को इंटर्नशिप और शिक्षुता प्रदान करता है, और खनन में करियर के लिए छात्रों को उजागर करने के लिए साइट टूर का आयोजन करता है। मेटलकोल में, वर्तमान शिक्षुता कार्यक्रम में 50% महिलाएं शामिल हैं, जो उद्योग के भीतर महिला प्रतिभा को विकसित करने की हमारी प्रतिबद्धता को दर्शाती है।

इस बीच, ब्राजील में ईआरजी की सहायक कंपनी बामिन ने युवाओं के लिए व्यावसायिक कौशल प्रशिक्षण और रोजगार के अवसर प्रदान करने के लिए 'कैंटेरियो एस्कोला' पहल शुरू की है। पिछले साल, परियोजना के हिस्से के रूप में 160 लोगों को प्रशिक्षित किया गया था, जिनमें से कई भविष्य में BAMIN में कार्यरत होंगे। 2022 में, समूह का इरादा स्थानीय समुदायों के लगभग 1,000 लोगों को प्रशिक्षित करने का है।

"यह शानदार है कि हमारे दूरस्थ अफ्रीकी और ब्राजीलियाई संपत्तियों के प्रतिनिधियों द्वारा व्यक्तिगत रूप से उपस्थिति की व्यवस्था करना संभव था। अफ्रीका और ब्राजील में हमारे ग्रीनफील्ड उत्पादन सुविधाओं में उत्पादन की मात्रा सालाना बढ़ रही है, और समूह के KPI में तेजी से महत्वपूर्ण भूमिका निभाएगी, ”सोबोटका ने कहा।

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