कजाखस्तान
यूरोप के युवा खनन और धातु विशेषज्ञ ईआरजी के उद्घाटन ग्रुप-वाइड यूथ फोरम में अपने अफ्रीकी, ब्राजील और कजाकिस्तान के समकक्षों से मिलते हैं
16-18 मई 2022 को, यूरेशियन रिसोर्सेज ग्रुप ("ईआरजी" या "द ग्रुप"), एक अग्रणी विविध प्राकृतिक संसाधन समूह, जिसका मुख्यालय लक्ज़मबर्ग में है और जिसकी उत्पत्ति कजाकिस्तान से हुई है, ने दुनिया भर में अपने संचालन से 250 युवा कर्मचारियों को एक साथ इकट्ठा किया। समूह के अंतर्राष्ट्रीय युवा मंच के लिए। यूरोप, ब्राजील, कांगो लोकतांत्रिक गणराज्य, दक्षिण अफ्रीका, मॉरीशस और मोज़ाम्बिक के उत्पादन निर्माता और संयंत्र प्रबंधक इस अनूठे कार्यक्रम में भाग लेने के लिए आए हैं। फोरम का उद्देश्य, जो कजाकिस्तान के पावलोडर क्षेत्र के बयानौल में आयोजित किया गया था, ईआरजी के युवा कर्मचारियों को समूह की कॉर्पोरेट संस्कृति में बेहतर ढंग से एकीकृत करना और एक समूह-व्यापी युवा परिषद की स्थापना करना था। कार्यक्रम का विषय "ईआरजी की सांस्कृतिक संहिता: एक नई पीढ़ी" था। ईआरजी के कर्मचारियों ने चर्चा की कि कॉर्पोरेट संस्कृति कंपनी के रणनीतिक लक्ष्यों को प्राप्त करने और आधुनिक चुनौतियों का समाधान खोजने में कैसे योगदान देती है।
सबोट डीआरसी अफ्रीका ट्रैकिंग तकनीशियन स्टीव कामवेनी ने कहा: “जितनी अधिक हमारे पास इस प्रकार की एकता होगी, उतना अधिक हम सभी को संगठन के बारे में एक समझ के स्तर पर ला सकते हैं। बेशक, हमारे देश एक-दूसरे से भिन्न हैं, अलग-अलग कानूनों के साथ, लेकिन संगठन का उद्देश्य और जिस तरह से यह चल रहा है और इसके सिद्धांत, मुझे लगता है कि मैंने अब तक जो देखा है, उससे वे काफी हद तक समान हैं।
मुख्य विद्युत अभियंता सेवा, जेएससी शुबरकोल कोमिर के हीटिंग और जल आपूर्ति के प्रबंधक और संयंत्र की युवा परिषद के अध्यक्ष असिलखान क्यज़दारबेकोव, कहा: “फोरम एक दिलचस्प अवसर था, जिसमें बौद्धिक कार्यों और मनोविज्ञान सहित कई समर्पित प्रारूप शामिल थे। हमारे कर्मचारियों की मार्वल नायकों से तुलना करना रचनात्मक और विचारोत्तेजक था, इससे आपको अपनी ताकत और सुधार के क्षेत्रों को बेहतर ढंग से समझने में मदद मिली और सैद्धांतिक रूप से खुद को नए दृष्टिकोण और दृष्टिकोण के लिए खोलने में मदद मिली।
एम्स्टर्डम में ईआरजी के जूनियर कॉरपोरेट अकाउंटेंट और नियंत्रण विशेषज्ञ ओलेग मित्येव ने कहा: “फोरम उस चीज़ का एक उदाहरण है जिसे ईआरजी अपने आकार और दायरे के माध्यम से हासिल कर सकता है। फोरम ने हमारे विभिन्न कार्यालयों, देशों और संस्कृतियों के प्रतिनिधियों को इकट्ठा किया है। ये लोग यहां एक समान लक्ष्य और मिशन के साथ एकजुट हैं। ऐसे मंच एक अंतरराष्ट्रीय व्यवसाय के रूप में ईआरजी की कॉर्पोरेट संस्कृति के विकास में महत्वपूर्ण योगदान देते हैं।''
BAMIN में खरीद और आपूर्ति श्रृंखला के प्रमुख फेलिप हेइडरिक को यह कहते हुए उद्धृत किया गया: “युवा ईआरजी का भविष्य है और युवा मंच बिल्कुल महत्वपूर्ण है। मेरा इरादा ब्राज़ील के युवाओं को वह सब सिखाना है जो मैंने यहां सीखा है - पेशेवर के रूप में उनके विकास में उनका समर्थन करना, और उत्कृष्टता के लिए कंपनी के अभियान में उनका समर्थन करना।
फोरम में अपने स्वागत भाषण में ईआरजी के सीईओ बेनेडिक्ट सोबोटका ने कहा: “यह फोरम ईआरजी में कॉर्पोरेट संस्कृति वर्ष के दौरान होता है, जिसे हमने अपने वैश्विक परिचालन में घोषित किया है। हमने इस कार्यक्रम को अपनी कॉर्पोरेट संस्कृति को मजबूत करने के लिए समर्पित करने का निर्णय लिया है और मुझे यह देखकर खुशी हो रही है कि फोरम ने दुनिया भर से ईआरजी के प्रतिभाशाली युवा कर्मचारियों को एकजुट किया है। हम मानते हैं कि आज के युवा कल की दुनिया को आकार देंगे, और ईआरजी हमारे युवा कर्मचारियों में निवेश करने और उनकी वृद्धि और प्रगति का समर्थन करने के लिए प्रतिबद्ध है।
ईआरजी चीफ पीपल ऑफिस इन्ना गुबरेवा ने भी फोरम को संबोधित करते हुए कहा: “आधुनिक दुनिया अराजक और अप्रत्याशित है; लंबी अवधि में सफल होने का एकमात्र तरीका अनुकूलन करने, खुद को बदलने और पूरी कंपनी को बदलने की क्षमता है। और यह हमारे युवा कर्मचारी हैं जो इन निरंतर परिवर्तनों के चालक हो सकते हैं, जो नए ज्ञान को लागू कर सकते हैं, और जो हमें अपने महत्वाकांक्षी मिशन को एक साथ प्राप्त करने की अनुमति दे सकते हैं। यह हमारे युवा कर्मचारी हैं जो कंपनी को ईआरजी के सांस्कृतिक कोड को मार्गदर्शन और आकार देने में मदद करेंगे और हम सभी को यह समझने में मदद करेंगे कि हम अपने सबसे महत्वाकांक्षी लक्ष्यों तक कैसे पहुंच सकते हैं। हमारे साझा मूल्य हमें एक परिवार और एक टीम बनाते हैं, और हमें एक ही तरंग दैर्ध्य पर रहने की अनुमति देते हैं, चाहे हम कोई भी भाषा बोलते हों। हम आशा करते हैं कि जब आप अपनी कंपनियों और उद्यम में लौटेंगे, तो आप अपने नए अर्जित अनुभव के साथ-साथ ईआरजी ऊर्जा को अपने सहयोगियों के साथ साझा करेंगे, और भविष्य में होने वाले परिवर्तनों और सुधारों के एजेंट बनेंगे।
ईआरजी के 75,000 कर्मचारियों और ठेकेदारों में से 38% से अधिक 35 वर्ष से कम आयु के कर्मचारी हैं। नव निर्मित ईआरजी युवा परिषद इन कर्मचारियों को युवा नीति के प्राथमिकता वाले क्षेत्रों की पहचान करने, समूह की कॉर्पोरेट संस्कृति को मजबूत करने और एक योजना की रूपरेखा तैयार करने का अवसर प्रदान करेगी। कंपनी के लक्ष्यों को प्राप्त करने में युवाओं की भागीदारी बढ़ाना।
कजाकिस्तान में, ईआरजी अपने प्रतिभाशाली कर्मचारियों और स्थानीय समुदायों के युवाओं को समर्थन देने के लिए कई प्रकार की परियोजनाओं को लागू कर रहा है। इसमें कई अन्य पहलों के अलावा ईआरजी अकादमी, ईआरजी डिजिटल यूनिवर्सिटी, ईआरजी इनोवेटर्स फोरम, लीग ऑफ प्रोफेशनल्स, 'एलआईएफटी' युवा प्रतिभा परियोजना, ईआरजी के नए नेता, छात्र उद्यमिता पारिस्थितिकी तंत्र और स्थानीय विश्वविद्यालयों में ईआरजी ओपन डेज़ शामिल हैं।
अफ्रीका में, अपने आसपास के समुदायों में युवाओं के उत्थान और अपने बढ़ते संचालन के अनुरूप कुशल कर्मचारियों को विकसित करने पर नजर रखते हुए, ईआरजी ने अपने युवा क्षमता निर्माण कार्यक्रमों में वृद्धि की है। अपने समर्पित प्रशिक्षण केंद्रों के माध्यम से, ईआरजी प्रतिभाशाली युवाओं को इंटर्नशिप और प्रशिक्षुता प्रदान करता है, और छात्रों को खनन में करियर के बारे में बताने के लिए साइट टूर का आयोजन करता है। मेटलकोल में, वर्तमान प्रशिक्षुता कार्यक्रम में 50% महिलाएं शामिल हैं, जो उद्योग के भीतर महिला प्रतिभा को विकसित करने की हमारी प्रतिबद्धता को दर्शाता है।
इस बीच, ब्राजील में ERG की सहायक कंपनी BAMIN ने युवाओं के लिए व्यावसायिक कौशल प्रशिक्षण और रोजगार के अवसर प्रदान करने के लिए 'कैंटेइरो एस्कोला' पहल शुरू की है। पिछले साल, परियोजना के हिस्से के रूप में 160 लोगों को प्रशिक्षित किया गया था, जिनमें से कई भविष्य में BAMIN में कार्यरत होंगे। 2022 में, समूह का इरादा स्थानीय समुदायों के लगभग 1,000 लोगों को प्रशिक्षित करने का है।
“यह शानदार है कि हमारे सुदूर अफ़्रीकी और ब्राज़ीलियाई परिसंपत्तियों के प्रतिनिधियों की व्यक्तिगत उपस्थिति की व्यवस्था करना संभव था। अफ्रीका और ब्राज़ील में हमारी ग्रीनफ़ील्ड उत्पादन सुविधाओं में आउटपुट वॉल्यूम सालाना बढ़ रहा है, और समूह के KPI में एक महत्वपूर्ण भूमिका निभाएगा, ”सोबोटका ने कहा।
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