कोरोना
#एनएचएस पर #कोरोनावायरस के व्यापक प्रभाव का आकलन
कोरोना वायरस ने ब्रिटिश स्वास्थ्य देखभाल प्रणाली को एक लहर की तरह प्रभावित किया, और कई विशेषज्ञों के अनुसार सबसे खराब स्थिति अभी भी आने वाली है। इसने हज़ारों मरीज़ों को अस्पताल के वार्डों में भेजा है, जिससे अतिभारित स्वास्थ्य सेवा प्रणाली चरमरा गई है, जिसमें घटना से पहले ही दरारें दिख रही थीं। इसके कारण हजारों निर्धारित प्रक्रियाओं में देरी हुई है, जबकि अन्य को देखभाल से वंचित कर दिया गया है। ग्राहम पॉल लिखते हैं।
हालाँकि, ये केवल तात्कालिक प्रभाव हैं, और वायरस के नतीजे महीनों तक स्वास्थ्य देखभाल प्रणाली में व्याप्त रहेंगे। इसका असर सिर्फ स्वास्थ्य सेवा के अलावा और भी बहुत कुछ पर पड़ सकता है और यह समग्र रूप से ब्रिटिश समाज को भी प्रभावित कर सकता है। आइए एनएचएस पर कोरोनोवायरस के व्यापक प्रभाव का आकलन करें, हम भविष्य के लिए क्या उम्मीद कर सकते हैं, और कुछ संभावित समाधान।
श्रम की कमी ने एनएचएस को वर्षों से परेशान कर रखा है, और वायरस इसे और बढ़ा रहा है। कमी सबसे पहले 2016 में जूनियर डॉक्टरों की हड़ताल के साथ सामने आई और आम जनता का ध्यान आकर्षित हुआ। स्वास्थ्य देखभाल कर्मचारियों की भारी संख्या के कारण स्टाफ की कमी अब और भी बदतर हो गई है जो बीमार हो गए या बस उन्हें संगरोध में जाना पड़ा।
स्थिति से निपटने के लिए, रूढ़िवादियों को 2020 की शुरुआत में पचास हजार नई नर्सों को भर्ती करने के वादे के साथ चुना गया था। हालांकि, वे सबसे महत्वपूर्ण समय में काम करने में विफल रहे हैं। चीजों को परिप्रेक्ष्य में रखने के लिए, 44,000 की शुरुआत में नर्सिंग रिक्तियां लगभग 2020 थीं, जो वर्तमान नर्सिंग कार्यबल के 12% के बराबर है, और अभी भी रूढ़िवादी सरकार द्वारा निर्धारित मानकों से बहुत दूर थीं।
ब्रेक्सिट मुद्दे को लेकर चल रही आप्रवासन बहस ब्रिटिश स्वास्थ्य सेवा को भी प्रभावित कर रही है। कई एनएचएस फ्रंटलाइन कार्यकर्ताओं के पास था उनके वीजा उदाहरण के लिए विस्तारित। यह भी स्पष्ट नहीं है कि कम कौशल वाले श्रमिकों के बीच अंतर्राष्ट्रीय प्रवासन को प्रतिबंधित करने के प्रस्ताव सहायक कर्मचारियों को कैसे प्रभावित करेंगे। घरेलू नर्सों को पाइपलाइनों के माध्यम से स्थानांतरित करने के लिए और भी बहुत कुछ करना होगा।
जो लोग इस क्षेत्र में प्रवेश करना चाहते हैं, उनके लिए स्नातकोत्तर नर्सिंग पाठ्यक्रमों पर विचार करना शुरू करना बुद्धिमानी होगी ताकि आपके पास नए वित्त पोषित पदों के लिए अर्हता प्राप्त करने के लिए आवश्यक योग्यताएं हों। यूनी तुलना आपके पास ब्रिटिश विश्वविद्यालयों का एक विशाल डेटाबेस है जिसे आप अपने लिए सही विश्वविद्यालय खोजने के लिए खोज सकते हैं। उनका डेटाबेस आपको स्थान, अध्ययन मोड, टीईएफ रेटिंग या विश्वविद्यालय रेटिंग के आधार पर खोज करने की अनुमति देता है। आपको ऐसे संस्थान भी मिल सकते हैं जो आपको अंशकालिक, पूर्णकालिक या दोनों तरह से डिग्री हासिल करने देंगे।
नए अस्पतालों के वादे आमतौर पर मीडिया का बहुत ध्यान आकर्षित करते हैं, और अक्सर पार्टियों द्वारा राजनीतिक पसंदीदा परियोजनाओं के रूप में उपयोग किया जाता है। दुर्भाग्य से, ये एक कठिन और महँगा प्रयास है, और इसीलिए ये परियोजनाएँ अक्सर स्थगित कर दी जाती हैं। शायद यह बताता है कि 40 नए अस्पतालों के वादे को पीछे क्यों धकेल दिया गया है, अगर हम मानते हैं कि उन्हें पहले वास्तविकता में बदलने का इरादा था।
इस बात पर भी बहस चल रही है कि क्या अधिक अस्पताल खोलना सबसे अच्छा समाधान होगा। नया निर्माण अक्सर उन संसाधनों को बर्बाद कर देता है जिनका उपयोग भीड़भाड़ वाली सुविधाओं की मरम्मत, रखरखाव, स्टाफिंग और विस्तार में किया जा सकता है, जो वास्तव में मुद्दे के मूल में है। बेहतर तरीका यह हो सकता है कि मौजूदा सुविधाओं में बदलाव किया जाए ताकि वे जनता की लगातार बदलती जरूरतों को पूरा कर सकें।
लचीलेपन की मांग व्यक्तिगत स्वास्थ्य सेवा प्रदाताओं तक बढ़ेगी। हम विशेषज्ञ शिक्षा की तुलना में अधिक सामान्यवादी शिक्षा देख सकते हैं। इसके अलावा, प्रशासनिक कर्मियों को आपात स्थिति में अधिक रोगी देखभाल और सहायता प्रदान करने के लिए बुलाया जा सकता है।
आईसीयू बेड के प्रति बढ़ रहा सम्मान
यूनाइटेड किंगडम में गहन देखभाल इकाई बिस्तरों की संख्या अंतरराष्ट्रीय मानकों के अनुसार कम है, साथ ही प्रति व्यक्ति डॉक्टरों की संख्या भी कम है। फिर भी, बढ़ती उम्र की आबादी के कारण आईसीयू बिस्तरों की मांग बढ़ रही है, जिसके परिणामस्वरूप कोरोनोवायरस की चपेट में आने से पहले आईसीयू बिस्तरों की संख्या लगभग 80% थी। इसका मतलब यह था कि अतिरिक्त रोगियों की अचानक आमद के लिए कोई जगह नहीं थी, जो एक बार की घटना नहीं है क्योंकि जब फ्लू का खराब मौसम होता है तो हम इसी तरह की कमी देखते हैं।
स्थिति का मरीजों पर कई तरह से प्रभाव पड़ना तय है। वैकल्पिक देखभाल के लिए प्रतीक्षा समय में सबसे अधिक वृद्धि होने की संभावना है, और वे सार्वजनिक अस्पताल के रोगियों के लिए 1990 के दशक की शुरुआत में देखे गए स्तर तक पहुंच सकते हैं। कई लोग निजी देखभाल की तलाश करके इसका सामना करेंगे और बड़ी संख्या में लोग वीडियो और टेलीफोन सम्मेलनों का लाभ उठा रहे हैं, लेकिन इससे स्वास्थ्य देखभाल की समग्र मांग कम नहीं होगी और सभी व्यक्तिगत यात्राओं की आवश्यकता को समाप्त नहीं किया जा सकता है।
एक संभावित समाधान नर्सों के लिए वेतन बढ़ाना हो सकता है, कुछ ऐसा जो छात्रों को इस पेशे की ओर आकर्षित करेगा और स्वास्थ्य देखभाल पेशेवरों को इस क्षेत्र में लंबे समय तक बनाए रखेगा। दुर्भाग्य से, यह एक अलोकप्रिय प्रस्ताव है, क्योंकि इसके परिणामस्वरूप अधिक कर लगेंगे। फिर भी, हमें रोगी देखभाल का पर्याप्त स्तर प्रदान करने के लिए अधिक नर्सों और डॉक्टरों की आवश्यकता है क्योंकि नर्सिंग हड़तालों के आंकड़ों से पता चलता है कि यदि वार्डों में पर्याप्त नर्सें नहीं हैं तो मृत्यु दर और पुनः प्रवेश दर लगभग 20% बढ़ जाती है।
कोरोना वायरस महामारी एक स्पष्ट, अल्पकालिक संकट प्रस्तुत करती है एनएच के लिएS. इससे भी महत्वपूर्ण बात यह है कि यह गंभीर कमियों को स्पष्ट कर रहा है जिन्हें प्रणालीगत स्तर पर संबोधित किया जाना चाहिए।
इस लेख का हिस्सा:
-
ईरान4 दिन पहले
आईआरजीसी को आतंकवादी संगठन के रूप में सूचीबद्ध करने के यूरोपीय संघ संसद के आह्वान पर अभी तक ध्यान क्यों नहीं दिया गया?
-
किर्गिज़स्तान4 दिन पहले
किर्गिस्तान में जातीय तनाव पर बड़े पैमाने पर रूसी प्रवास का प्रभाव
-
Brexit4 दिन पहले
चैनल के दोनों किनारों पर युवा यूरोपीय लोगों के लिए एक नया पुल
-
आप्रवासन4 दिन पहले
सदस्य देशों को यूरोपीय संघ के सीमा रहित क्षेत्र से बाहर रखने की लागत क्या है?