रोज़गार

#कोविड-19 - यूरोपीय संघ युवा बेरोजगारी से कैसे लड़ता है

प्रकाशित

4 साल पहले

जुलाई 17, 2020

एक युवा शिल्पकार मापने वाले टेप का उपयोग करके तैयार प्लास्टिक खिड़की के आयामों की जांच कर रही है

कोरोनोवायरस संकट के मद्देनजर युवा बेरोजगारी एक प्रमुख चिंता बनी हुई है। युवाओं को काम ढूंढने में मदद करने के लिए यूरोपीय संघ की पहल के बारे में और जानें। कोविड-19 "लॉकडाउन पीढ़ी" के उद्भव का कारण बन सकता है, क्योंकि यह संकट युवा लोगों की नौकरी की संभावनाओं को प्रभावित करता है। के अनुसार अंतर्राष्ट्रीय श्रम संगठन (ILO) महामारी का युवा रोजगार पर "विनाशकारी और अनुपातहीन" प्रभाव हो रहा है, जबकि सबसे हालिया आंकड़े बताते हैं कि युवा लोग प्रशिक्षण और शिक्षा जारी रखने, नौकरियों के बीच बढ़ने और श्रम बाजार में प्रवेश करने में बड़ी बाधाओं का सामना करना पड़ता है।

युवा बेरोजगारी के खिलाफ यूरोपीय संघ के उपायों के बारे में अधिक।

कोरोनावायरस समय में युवा बेरोजगारी को कम करना

महामारी से पहले, यूरोपीय संघ की युवा बेरोजगारी (15-24) 14.9% थी, जो 24.4 में 2013% के अपने चरम से कम थी। अप्रैल 2020 में, यह बढ़कर 15.7% हो गया। यूरोपीय आयोग की गर्मियों में 2020 के आर्थिक पूर्वानुमान की भविष्यवाणी है कि यूरोपीय संघ की अर्थव्यवस्था सिकुड़ जाएगी 8.3 में 2020%, यूरोपीय संघ के इतिहास की सबसे गहरी मंदी। युवाओं पर प्रभाव को कम करने के लिए, आयोग ने एक नई पहल का प्रस्ताव दिया है: युवा रोजगार सहायता.

COVID-19 संकट से निपटने के लिए यूरोपीय संघ के उपायों की समयावधि देखें।

युवा रोजगार सहायता पैकेज में निम्नलिखित शामिल हैं:

एक मजबूत युवा गारंटी;
बेहतर व्यावसायिक शिक्षा और प्रशिक्षण;
प्रशिक्षुता के लिए नए सिरे से प्रोत्साहन, और;
युवाओं के रोजगार को समर्थन देने के लिए अतिरिक्त उपाय.

आयोग चाहता है कि यूरोपीय संघ के देश महत्वाकांक्षी के माध्यम से युवाओं के लिए अपना समर्थन बढ़ाएं अगली पीढ़ीईयू पुनर्प्राप्ति योजना और भविष्य का ईयू बजट। सदस्य देशों को युवाओं के रोजगार के लिए कम से कम €22 बिलियन का निवेश करना चाहिए। संसद और यूरोपीय संघ सरकारें बातचीत के ढांचे में प्रस्तावों पर चर्चा करेंगी यूरोपीय संघ का अगला दीर्घकालिक बजट.

यूथ क्या गारंटी है?

2013 में युवा रोजगार संकट के चरम पर, युवा गारंटी का उद्देश्य 25 वर्ष से कम आयु के लोगों को रोजगार की एक अच्छी गुणवत्ता की पेशकश, निरंतर शिक्षा, एक प्रशिक्षुता या प्रशिक्षु बेरोजगार बनने के चार महीने के भीतर या औपचारिक छोड़ देना है। शिक्षा।

एक मजबूत युवा गारंटी

15 से 29 वर्ष की आयु के युवाओं को शामिल किया गया (पहले ऊपरी सीमा 25 थी)।
कमजोर समूहों तक पहुँचता है, जैसे कि अल्पसंख्यक और विकलांग लोग।
अनुरूप परामर्श, मार्गदर्शन और सलाह प्रदान करता है।
कंपनियों की जरूरतों को प्रतिबिंबित करता है, आवश्यक कौशल और कम प्रारंभिक पाठ्यक्रम प्रदान करता है।

पर एक प्रस्ताव में यूरोपीय संघ के रोजगार दिशानिर्देश 10 जुलाई को अपनाया गया, MEPs ने कोविद -19 प्रकोप के प्रकाश में आगामी दिशानिर्देशों के संशोधन के लिए कहा, एक प्रबलित युवा गारंटी के माध्यम से युवा बेरोजगारी से निपटने की आवश्यकता को रेखांकित किया।

जुलाई में संसद ने यूरोपीय संघ के देशों में युवा गारंटी योजनाओं के लिए मुख्य बजटीय साधन युवा रोजगार पहल के लिए बजट में वृद्धि का समर्थन किया, 145 के लिए € 2020 मिलियन।

संसद ने फंडिंग में उल्लेखनीय वृद्धि के लिए आह्वान किया युवा रोजगार पहल का कार्यान्वयन 2018 में अपनाए गए यूरोपीय संघ के अगले दीर्घकालिक बजट पर एक प्रस्ताव में। MEPs को पसंद आया कि कैसे पहल ने युवा लोगों का समर्थन किया है, लेकिन कहा कि सुधार की आवश्यकता है, जिसमें आयु सीमा का विस्तार और स्पष्ट गुणवत्ता मानदंड और श्रम मानकों की स्थापना शामिल है।

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