कार्य-संबंधी संचार पर व्यतीत किया गया समय: एक EU सिंहावलोकन

आर्थिक गतिविधि द्वारा डेटा (एनएसीई रेव. 2) पर EU स्तर से पता चलता है कि 'वित्तीय और बीमा गतिविधियों', 'शिक्षा' और 'आवास और खाद्य सेवा गतिविधियों' में कार्यरत लगभग 55% या उससे थोड़ा अधिक लोग अपना कम से कम आधा कामकाजी समय दूसरों के साथ बातचीत करने में बिताते हैं। दूसरी ओर, 'खनन और उत्खनन', 'नियोक्ताओं के रूप में परिवारों की गतिविधियों' और 'कृषि, वानिकी और मछली पकड़ने' में कार्यरत 40% से अधिक लोगों ने घोषणा की कि वे अपने कामकाजी समय का बहुत कम या बिल्कुल भी सामाजिक संपर्क पर खर्च नहीं करते हैं।

इस जानकारी से आता है तिथि यूरोस्टेट द्वारा प्रकाशित नौकरी कौशल पर 2022 ईयू-एलएफएस मॉड्यूल पर आधारित रिलीज। यह आलेख अधिक विस्तृत रूप से कुछ निष्कर्ष प्रस्तुत करता है रोज़गार सांख्यिकी पर सांख्यिकी व्याख्या लेख - संचार कौशल पर ध्यान केंद्रित करें.

संचार आंतरिक हो सकता है, व्यवसाय या संगठन के भीतर, सहकर्मियों या प्रबंधकों को शामिल करते हुए, और बाहरी, बाहरी ग्राहकों, आपूर्तिकर्ताओं, रोगियों या विद्यार्थियों के लिए। यूरोपीय संघ में, 33.6-15 वर्ष की आयु के 74% नियोजित लोगों ने बताया कि वे अपने कामकाजी समय का कम से कम 50% आंतरिक संचार के लिए समर्पित करते हैं और 29.5% ने बताया कि उन्होंने अपना कम से कम आधा समय बाहरी संचार के लिए समर्पित किया है।

स्रोत डेटासेट: lfso_22dmsc03 और lfso_22dmsc04

लिंग के आधार पर स्थिति को देखते हुए, महिलाओं ने कम से कम आधे कामकाजी समय के लिए आंतरिक और बाहरी संचार के समान शेयरों की सूचना दी। अपवाद 60 से 74 वर्ष की आयु के लोग थे, जिन्होंने बाहरी संचार के पक्ष में दोनों श्रेणियों के बीच 5.2 प्रतिशत अंक (पीपी) का अंतर दर्ज किया। 

इसके विपरीत, 60-74 आयु वर्ग के लोगों को छोड़कर, सभी आयु समूहों के पुरुषों में बाहरी संचार की तुलना में आंतरिक संचार का प्रतिशत काफी अधिक था। 15-29 आयु वर्ग में, 34.6% नियोजित पुरुषों ने अपने कामकाजी समय का कम से कम आधा समय आंतरिक संचार के लिए समर्पित किया, जबकि 24.2% ने अपने कामकाजी समय का कम से कम 50% बाहरी संचार पर खर्च करने की सूचना दी। 30-44 आयु वर्ग में, ये शेयर 35.3% बनाम 25.7% थे, और 45-59 आयु वर्ग में, यह कंपनी के भीतर संचार के लिए 32.0% और बाहरी संचार के लिए 24.5% के बीच भिन्न था।

सामान्य तौर पर, पुरुषों की तुलना में नौकरीपेशा महिलाओं का प्रतिशत अधिक है, जो अपने कामकाजी समय का कम से कम आधा हिस्सा संचार के लिए आवंटित करते हैं। पुरुषों और महिलाओं के बीच सबसे महत्वपूर्ण अंतर 15-29 वर्ष के आयु वर्ग में देखा गया, विशेष रूप से बाहरी संचार में, 39.6% महिलाओं और 24.2% पुरुषों ने बताया कि उन्होंने अपने कामकाजी समय का आधा हिस्सा बाहरी संचार के लिए समर्पित किया है। 

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को चिन्हित करना कौशल का यूरोपीय वर्ष, यूरोस्टेट काम के उद्देश्यों के लिए अन्य लोगों के साथ बातचीत से संबंधित प्रश्नों को संबोधित करके और नियोजित लोग काम से संबंधित संचार के लिए अपना कामकाजी समय कैसे आवंटित करते हैं, इस पर ध्यान देकर अपने रोजगार आंकड़ों का विस्तार कर रहा है।

अधिक जानकारी

• रोज़गार सांख्यिकी पर सांख्यिकी व्याख्या लेख - संचार कौशल पर ध्यान केंद्रित करें
• रोज़गार और बेरोज़गारी पर विषयगत अनुभाग (एलएफएस)
• रोज़गार और बेरोज़गारी पर डेटाबेस (एलएफएस)
• कौशल पर विषयगत अनुभाग
• कौशल-संबंधी आँकड़ों पर डेटाबेस  

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