सर्वेक्षण से पता चलता है कि यूके के नियोक्ता नियुक्तियां जारी रखते हैं, लेकिन आगे #Brexit जोखिम देखते हैं

हाल के वर्षों में ब्रिटेन की अर्थव्यवस्था में मजबूत रोजगार सृजन एक उज्ज्वल स्थान रहा है, लेकिन हाल के आधिकारिक आंकड़ों ने रोजगार में गिरावट दिखाई है, जिससे कुछ अर्थशास्त्रियों को आश्चर्य हुआ कि क्या श्रम बाजार कमजोर होने वाला है।

सर्वेक्षण में दिखाया गया है कि आधे से अधिक व्यवसायों को अगले साल खुदरा मूल्य मुद्रास्फीति की दर के अनुरूप या उससे अधिक वेतन बढ़ाने की उम्मीद है, जिसका मतलब लगभग 3% की वृद्धि हो सकती है, जो अब लगभग 2.5% है।

इस तरह की वृद्धि बैंक ऑफ इंग्लैंड के पूर्वानुमानों के अनुरूप होगी।

सीबीआई सर्वेक्षण, जो प्रधान मंत्री थेरेसा मे से पहले किया गया था, ने ब्रसेल्स से ब्रेक्सिट वार्ता को दूसरे चरण में ले जाने के लिए एक समझौता किया, यह दर्शाता है कि कंपनियां आगे ब्रिटेन की अर्थव्यवस्था के दृष्टिकोण के बारे में चिंतित थीं।

मे ने कहा है कि वह अब यूरोपीय संघ के आंदोलन की स्वतंत्रता के नियमों को बरकरार नहीं रखेगी जो ब्लॉक के देशों के श्रमिकों को किसी भी यूरोपीय संघ के देश में काम करने की अनुमति देते हैं।

सीबीआई के लोगों की नीति के प्रबंध निदेशक नील कारबेरी ने कहा, "फर्म भविष्य में सही कर्मचारी खोजने के बारे में चिंतित हैं, और यह लंबी अवधि में निवेश के दृष्टिकोण को नुकसान पहुंचा रहा है।"

लगभग 90% कंपनियों ने कहा कि यूरोपीय संघ से कौशल और श्रम तक निरंतर पहुंच महत्वपूर्ण या महत्वपूर्ण थी।

कारबेरी ने कहा, "सबसे खराब चीज जो हम कर सकते हैं, वह यह है कि यहां पहले से मौजूद कई यूरोपीय संघ के नागरिकों को कमजोर किया जाए और हमारे व्यवसायों और सार्वजनिक सेवाओं में योगदान दिया जाए।"

लंदन और ब्रसेल्स सामाजिक सुरक्षा, स्वास्थ्य देखभाल, रोजगार और शिक्षा पर समान व्यवहार की पेशकश करने के लिए सहमत हुए हैं और ब्रिटेन अपने न्यायाधीशों को यूरोपीय न्यायालय से यह पूछने में सक्षम करेगा कि ब्रेक्सिट के बाद आठ साल के लिए आवश्यक होने पर एक आम निकाय बनाने का लक्ष्य है। कानून।

लेकिन प्रचारकों का कहना है कि आंदोलन की स्वतंत्रता जैसे प्रमुख मुद्दे अभी भी अनिर्णीत हैं।

सीबीआई सर्वेक्षण में भाग लेने वाली लगभग दो-तिहाई कंपनियों ने कहा कि उन्हें लगा कि ब्रिटेन पांच साल के समय में व्यापार करने के लिए एक कम आकर्षक स्थान बन जाएगा।

बड़ी कंपनियों - 5,000 से अधिक लोगों को रोजगार - विशेष रूप से डाउनबीट थीं। इससे सरकार चिंतित हो सकती है, जो निवेशकों को यह समझाने की कोशिश कर रही है कि ब्रिटेन ब्रेक्सिट से पहले व्यापार के लिए खुला है।

लगभग 300 लाख कर्मचारियों का प्रतिनिधित्व करने वाली लगभग 1 कंपनियों ने अगस्त और अक्टूबर के बीच CBI/Pertemps सर्वेक्षण में भाग लिया।