#InternationalWomensDay: ETUC पुरुषों और महिलाओं को 'कांच की दीवारें तोड़ने' के लिए कहता है

अंतर्राष्ट्रीय महिला दिवस (8 मार्च) पर यूरोपीय ट्रेड यूनियन परिसंघ (ईटीयूसी) पुरुषों और महिलाओं से काम पर विभिन्न व्यवसायों में लिंगों को अलग करने वाली कांच की दीवारों को तोड़ने और श्रम बाजार में अधिक लैंगिक समानता तक पहुंचने का आह्वान करता है।  

ईटीयूसी के अनुसार, महिलाओं को अब भी पीछे रखा जा रहा है

• न केवल कांच की छतें जो उन्हें कार्य पदानुक्रम में ऊपर उठने से रोकती हैं,
• लेकिन कांच की दीवारों से भी जो महिलाओं को विशेष नौकरियों में अलग करती हैं और उन्हें दूसरों से बाहर कर देती हैं।

आंकड़े बेहद चौंकाने वाले हैं

• 4% ड्राइवर, भवन निर्माण श्रमिक और मैकेनिक महिलाएं हैं;
• 18% इंजीनियरिंग और कंप्यूटिंग पेशेवर महिलाएं हैं;
• 80% शिक्षण और स्वास्थ्य देखभाल पेशेवर महिलाएं हैं;
• तथाकथित '5सी' व्यवसायों में महिलाएं पुरुषों से आगे हैं: खानपान, सफाई, देखभाल, लिपिकीय और कैशियरिंग;
• सूचीबद्ध कंपनियों के 4% सीईओ महिलाएं हैं और पर्यवेक्षी बोर्ड के सदस्यों में से केवल 22% महिलाएं हैं।

ईटीयूसी का कहना है कि 2005-2010 के पांच वर्षों में पूरे यूरोप में नौकरियों में लैंगिक भेदभाव बढ़ गया।

“हमें कांच की दीवारें तोड़नी होंगी। महिलाओं को उन व्यवसायों में अधिक प्रतिनिधित्व दिया जाता है जो मुख्य रूप से पुरुषों द्वारा की जाने वाली नौकरियों की तुलना में कम वेतन प्रदान करते हैं, जो मुख्य रूप से पूरे यूरोप में औसत 16% लिंग वेतन अंतर की व्याख्या करता है। महिलाओं को पुरुष-प्रधान व्यवसायों में प्रवेश करने, रहने और प्रगति करने में सक्षम बनाने के लिए और अधिक प्रयास किए जाने चाहिए। साथ ही महिला प्रधान क्षेत्रों में वेतन और स्थितियों में सुधार की जरूरत है, ”ईटीयूसी महासचिव लुका विसेंटिनी ने कहा।

“यूरोप का कोई भी देश कार्यस्थल पर लिंग भेद से मुक्त नहीं है - वहाँ कांच की छतें और दीवारें हैं जो हमें अलग करती हैं। यह महिलाओं और पुरुषों के लिए बुरा है. वस्तुतः औद्योगिक पैमाने पर प्रतिभा बर्बाद हो रही है। कार्यस्थल पर लैंगिक अलगाव को समाप्त करना लैंगिक समानता पर यूरोपीय संघ की रणनीति की प्राथमिकताओं में से एक होना चाहिए, जो यूनियनों के आह्वान के बावजूद अभी भी अमल में नहीं आया है, ”ईटीयूसी कॉन्फेडरल सचिव मोंटसेराट मीर ने कहा।

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ईटीयूसी वर्तमान में ट्रेड यूनियनों द्वारा अच्छी प्रथाओं को एकत्रित कर रहा है जो सामूहिक सौदेबाजी सहित समाधान प्रदान करने में सफल रहे हैं।

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