यूरोप में डीप-टेक इनोवेशन को बढ़ावा देने के लिए आयोग ने पहली 50 महिला-नेतृत्व वाली कंपनियों का चयन किया

आयोग ने नए के तहत पहली कॉल के परिणामों की घोषणा की है महिला टेकईयू पायलट कार्यक्रम, महिलाओं के नेतृत्व में डीप-टेक स्टार्ट-अप का समर्थन करना। कॉल के तहत वित्त पोषित है यूरोपीय नवाचार पारिस्थितिकी तंत्र का कार्य कार्यक्रम क्षितिज यूरोप, यूरोपीय संघ के अनुसंधान और नवाचार कार्यक्रम।

नवाचार, अनुसंधान, संस्कृति, शिक्षा और युवा आयुक्त मारिया गेब्रियल ने कहा: "मुझे पहली महिला TechEU कॉल के सफल परिणाम पर विशेष रूप से गर्व है। बकाया आवेदनों की उच्च संख्या इस बात की पुष्टि करती है कि डीप-टेक में महिलाओं को अपनी कंपनियों के लिए शुरुआती, जोखिम भरे चरण में समर्थन प्राप्त करने की आवश्यकता है। हम इन 50 महिलाओं के नेतृत्व वाली कंपनियों को फंडिंग, मेंटरिंग और नेटवर्किंग के अवसरों में सहायता करेंगे और हम 2022 में इस कार्यक्रम को आगे बढ़ाएंगे। ”

Women TechEU यूरोपीय संघ की बिल्कुल नई पहल है। यह योजना नवाचार प्रक्रिया में प्रारंभिक चरणों और कंपनी के विकास का समर्थन करने के लिए प्रत्येक €75,000 के अनुदान की पेशकश करती है। यह के तहत सलाह और कोचिंग भी प्रदान करता है यूरोपीय नवाचार परिषद (ईआईसी) महिला नेतृत्व कार्यक्रम, और यूरोपीय संघ के व्यापक नेटवर्किंग अवसर।

स्वतंत्र विशेषज्ञों द्वारा मूल्यांकन के बाद, आयोग 50 विभिन्न देशों की 15 महिलाओं के नेतृत्व वाली कंपनियों के पहले समूह का समर्थन करेगा। 40 से अधिक कंपनियां यूरोपीय संघ के सदस्य देशों में स्थित हैं, जिनमें से एक पांचवां शामिल है क्षितिज यूरोप चौड़ा करने वाले देश. इसके अलावा, लगभग पांचवां हिस्सा क्षितिज यूरोप से जुड़े देशों में स्थित है।

वित्त पोषण के लिए प्रस्तावित कंपनियों ने कई क्षेत्रों में, प्रारंभिक कैंसर निदान और उपचार से लेकर मीथेन उत्सर्जन के नकारात्मक प्रभाव को कम करने के लिए अत्याधुनिक और विघटनकारी नवाचार विकसित किए हैं। वे सतत विकास लक्ष्यों (एसडीजी) को संबोधित करते हैं, जैसे कि जलवायु परिवर्तन से निपटना, भोजन की बर्बादी को कम करना, साथ ही शिक्षा तक पहुंच को व्यापक बनाना और महिलाओं को सशक्त बनाना।

परियोजनाएं 2022 के वसंत में शुरू होंगी और छह से 12 महीनों तक चलने की उम्मीद है। महिला नेताओं को यूरोपीय नवाचार परिषद में नामांकित किया जाएगा महिला नेतृत्व कार्यक्रम अनुरूप कोचिंग और सलाह गतिविधियों के लिए।

इस पहले पायलट को बहुत उत्साहजनक प्रतिक्रिया के बाद, आयोग 2022 में महिला TechEU कार्यक्रम का नवीनीकरण करेगा। अगली कॉल के लिए बजट €10 मिलियन तक बढ़ाया जाएगा, जो लगभग 130 कंपनियों (इस वर्ष 50 से ऊपर) को निधि देगा। कॉल 2022 में लॉन्च किया जाएगा।

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पृष्ठभूमि 

यूरोप के स्टार्ट-अप इकोसिस्टम के एक चौथाई से अधिक डीप टेक खाते हैं, यूरोपीय डीप टेक कंपनियों के साथ अब एक संयुक्त € 700 बिलियन और गिनती का मूल्य है। हालाँकि, गहरी तकनीक में महिलाओं का बड़े पैमाने पर प्रतिनिधित्व नहीं किया जाता है।

इंजीनियरिंग में नवाचार और विज्ञान में प्रगति पर आधारित, डीप टेक स्टार्ट-अप में लंबे समय तक अनुसंधान एवं विकास चक्र होते हैं, और अक्सर अन्य स्टार्ट-अप की तुलना में निर्माण में अधिक समय और पूंजी लगती है। अधिकांश अपने पहले वर्षों में असफल हो सकते हैं यदि उन्हें सही समर्थन और निवेश जल्दी नहीं मिलता है। डीप टेक में महिलाएं अक्सर लैंगिक पूर्वाग्रह और रूढ़ियों की अतिरिक्त बाधाओं का सामना करती हैं, विशेष रूप से प्रौद्योगिकी जैसे क्षेत्रों में प्रचलित हैं।

हर उस महिला के लिए जिसके पास टेक कंपनी लॉन्च करने और उसका नेतृत्व करने का अवसर नहीं है, यूरोप न केवल प्रतिभा और विविधता को खो देता है, बल्कि आर्थिक विकास के अवसरों को भी खो सकता है।

नया महिला टेकईयू कार्यक्रम कंपनियों के शुरुआती, जोखिम भरे चरण में महिलाओं के नेतृत्व वाले गहरे तकनीकी स्टार्ट-अप का समर्थन करके इस नवाचार लिंग अंतर को संबोधित करता है। इस योजना के साथ यूरोपीय संघ महिलाओं के नेतृत्व वाले स्टार्ट-अप की संख्या में वृद्धि करने और एक निष्पक्ष और अधिक समृद्ध यूरोपीय डीप-टेक पारिस्थितिकी तंत्र बनाने में मदद करना चाहता है।

महिला टेकईयू महिला नवप्रवर्तनकर्ताओं को बढ़ावा देने के लिए यूरोपीय संघ के उपायों की एक श्रृंखला का हिस्सा है। प्रमुख पहलों में शामिल हैं: महिलाओं को नवीन आविष्कारों के लिए यूरोपीय संघ के पुरस्कार, के तहत महिलाओं के नेतृत्व वाली कंपनियों के लिए महत्वाकांक्षी पिचिंग लक्ष्य यूरोपीय नवाचार परिषद त्वरक, एक लिंग संतुलित ईआईसी बोर्ड, प्रासंगिक ईआईसी चुनौतियों में लिंग आयाम का एकीकरण और प्रगति को ट्रैक करने के लिए एक पायलट लिंग और विविधता नवाचार सूचकांक।

महिला नवोन्मेषकों के लिए यूरोपीय संघ के पुरस्कार को 264 में रिकॉर्ड 2021 आवेदन प्राप्त हुए, जो यूरोप में महिलाओं के नेतृत्व वाले स्टार्ट-अप की तेजी से बढ़ती संख्या को दर्शाता है। यह पुरस्कार यूरोप के सफल नवाचारों के पीछे महिलाओं का जश्न मनाता है और हर जगह महिलाओं और लड़कियों के लिए रोल मॉडल बनाने का प्रयास करता है।

अधिक जानकारी

चयनित कंपनियों की सूची

महिला टेकईयू

महिला TechEU – सबमिशन परिणाम

अनुसंधान और नवाचार में लैंगिक समानता

महिलाओं को नवीन आविष्कारों के लिए यूरोपीय संघ के पुरस्कार

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