यूके की कंपनियाँ #ब्रेक्सिट के साथ नियुक्ति के लिए संघर्ष कर रही हैं और कम बेरोजगारी दर दर्ज कर रही हैं

ब्रिटेन में स्थायी नौकरियों के लिए भर्ती किए गए लोगों की संख्या जुलाई में नौ महीनों में सबसे धीमी गति से बढ़ी, जो रिकॉर्ड कम बेरोजगारी और यूरोपीय संघ से प्रवासी श्रमिकों की कमी को दर्शाता है, एक भर्तीकर्ता निकाय ने कहा है, लिखते हैं विलियम शोमबर्ग.

रिक्रूटमेंट एंड एम्प्लॉयमेंट कॉन्फेडरेशन (आरईसी) के एक मासिक सर्वेक्षण से पता चला है कि नियोक्ताओं के बीच नियुक्ति की भूख में कोई कमी नहीं है, क्योंकि नवंबर 2017 के बाद से रिक्तियों की संख्या सबसे तेज गति से बढ़ी है।

ब्रिटेन की बेरोजगारी दर 1975 के बाद से अपने सबसे निचले स्तर 4.2% पर आ गई है और कई नियोक्ताओं ने जून 2016 में ब्रेक्सिट वोट के बाद से काम के लिए उपलब्ध यूरोपीय संघ के प्रवासियों की कमी की सूचना दी है।

आरईसी के एक प्रवक्ता ने कहा कि कंपनियां ब्रिटेन में नौकरियों के लिए कम यूरोपीय संघ के उम्मीदवारों की समस्या को उजागर कर रही हैं।

आधिकारिक आंकड़ों से पता चला है कि ब्रिटेन में यूरोपीय संघ के अप्रवासियों की संख्या पिछले साल पांच साल के निचले स्तर पर आ गई।

आरईसी में नीति प्रमुख सोफी विंगफील्ड ने कहा, "हमारे डेटा से पता चलता है कि शुरुआती वेतन में वृद्धि जारी है, नवीनतम आधिकारिक सरकारी आंकड़ों से पता चलता है कि हम अंततः भुगतान के लिए एक सख्त श्रम बाजार के प्रभाव को देख रहे हैं।"

आरईसी ने कहा कि नियोक्ताओं ने अस्थायी कर्मचारियों को काम पर रखने की गति बढ़ा दी है और उनका वेतन भी बढ़ गया है।

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