#UK नौकरियों के बाजार तत्काल #Brexit हिट के छोटे हस्ताक्षर से पता चलता है

यूरोपीय संघ छोड़ने के मतदाताओं के चौंकाने वाले फैसले के बावजूद जुलाई में ब्रिटेन में बेरोजगारी लाभ का दावा करने वाले लोगों की संख्या में अप्रत्याशित रूप से गिरावट आई, जिससे पता चलता है कि नौकरियों के बाजार पर ब्रेक्सिट का तत्काल प्रभाव बहुत कम होगा। लिखना विलियम शोमबर्ग और एंडी ब्रूस.

राष्ट्रीय सांख्यिकी कार्यालय ने बुधवार (8,600 अगस्त) को कहा कि लाभ के दावेदारों की संख्या जून में 900 की वृद्धि की तुलना में महीने में 17 कम हो गई, और नियोक्ता जिन नौकरियों को भरने की कोशिश कर रहे थे, उनमें केवल थोड़ी सी गिरावट आई। अर्थशास्त्रियों रॉयटर्स पोल में भाग लेने से उम्मीद थी कि दावेदारों की संख्या - आर्थिक मंदी का संभावित प्रारंभिक चेतावनी संकेत - 9,500 तक बढ़ जाएगी क्योंकि नियोक्ताओं ने जनमत संग्रह के कारण हुई अनिश्चितता का जवाब दिया था।

ये आंकड़े 23 जून के मतदान के बाद श्रम बाजार के पहले आधिकारिक उपाय का प्रतिनिधित्व करते हैं। ओएनएस डेटा से यह भी पता चला कि जनमत संग्रह से पहले रोजगार सृजन की गति मजबूत रही।

पैंथियन मैक्रोइकॉनॉमिक्स के एक अर्थशास्त्री सैमुअल टॉम्ब्स ने गिरावट की ओर इशारा करते हुए कहा, "जुलाई के लिए श्रम बाजार के आंकड़े - जनमत संग्रह के बाद पहले 'कठिन' आंकड़े - बताते हैं कि आर्थिक सुधार धीमा हो रहा है, लेकिन यह एक शानदार मंदी का संकेत नहीं देता है।" रिक्त पद।

डॉलर और यूरो के मुकाबले स्टर्लिंग का मूल्य कुछ समय के लिए बढ़ा। बाद में इसने उन लाभों को छोड़ दिया।

भर्ती उद्योग का प्रतिनिधित्व करने वाली एक संस्था द्वारा 5 अगस्त को प्रकाशित एक सर्वेक्षण में सुझाव दिया गया था कि नियोक्ता जुलाई में नियुक्तियों में कटौती करें क्योंकि स्टाफिंग फर्मों द्वारा रखी गई स्थायी नौकरियों की संख्या में 2009 के बाद से सबसे तेज गति से गिरावट आई है।

बैंक ऑफ इंग्लैंड को उम्मीद है कि ब्रेक्सिट वोट के कारण उत्पन्न अनिश्चितता के परिणामस्वरूप आने वाले वर्षों में बेरोजगारी तेजी से बढ़ेगी। इस महीने की शुरुआत में इसने ब्याज दरों में केवल 0.25% की कटौती की और अर्थव्यवस्था को सहारा देने के लिए अन्य उपाय किए।

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जुलाई के दावेदारों की संख्या का आंकड़ा जनमत संग्रह के तीन सप्ताह बाद 14 जुलाई को मापा गया था, जिसका अर्थ है कि यह ब्रेक्सिट के बाद नियुक्ति में किसी भी गिरावट की पूरी सीमा को प्रतिबिंबित नहीं कर सकता है। ब्रिटिश नियमों के अनुसार नियोक्ताओं को उन कर्मचारियों को कितने समय तक नोटिस देना होगा जिन्हें वे नौकरी से निकालना चाहते हैं, इसका मतलब यह भी हो सकता है कि वोट का असर देरी से होगा।

ओएनएस ने यह भी कहा कि जुलाई के अंत तक तीन महीने की अवधि में रिक्तियों की संख्या तीन महीने से अप्रैल के अंत तक 7,000 कम होकर 741,000 हो गई। टॉम्ब्स ऑफ पेंथियन मैक्रोइकॉनॉमिक्स ने कहा कि 20,000 से अधिक रिक्तियों में गिरावट मंदी का संकेत देगी।

बुधवार को एक और संकेत मिला कि ब्रेक्सिट वोट का तत्काल आर्थिक प्रभाव उतना बुरा नहीं होगा जितना कुछ लोगों ने आशंका जताई थी।

एक सर्वेक्षण से पता चला है कि अगस्त में परिवार अपने वित्त के बारे में विश्वास की कमी से उबर गए, जिससे पता चला कि उपभोक्ता जनमत संग्रह के परिणाम को गंभीरता से ले रहे थे।

जनमत संग्रह से पहले अधिकांश ओएनएस डेटा ने श्रम बाजार को कवर किया।

ब्रिटेन की बेरोज़गारी दर जून तक तीन महीनों में 4.9 प्रतिशत पर स्थिर रही, जैसा कि रॉयटर्स पोल में उम्मीद थी।

अप्रैल-जून की अवधि में वेतन वृद्धि में थोड़ी वृद्धि हुई, जो अप्रैल में उच्च न्यूनतम वेतन की शुरूआत को दर्शाता है।

बेरोजगारों की संख्या 52,000 कम होकर 1,641 मिलियन हो गई, जबकि काम करने वाले लोगों की संख्या 172,000 बढ़कर 31,750 मिलियन हो गई और रोजगार दर 74.5% पर पहुंच गई, जो एक नवीनतम रिकॉर्ड ऊंचाई है।