#Brexit को सफल बनाने के लिए यूके को 'संपूर्ण अर्थव्यवस्था' दृष्टिकोण की आवश्यकता है

सीबीआई का कहना है कि यूरोपीय संघ के साथ किसी भी नए रिश्ते को सफल होने के लिए अर्थव्यवस्था के हर क्षेत्र की जरूरतों को पूरा करना होगा। उनका कहना है कि किसी भी क्षेत्र को पीछे छोड़ने के परिणाम दूसरों पर प्रतिकूल प्रभाव डाल सकते हैं। उनका रिपोर्ट ब्रेक्सिट द्वारा प्रस्तुत की गई बड़ी चुनौती को उजागर करता है और छह सिद्धांतों का आह्वान करता है जो यूरोपीय संघ के साथ यूके के वर्तमान संबंधों के समान दिखते हैं।

सभी आकारों के 190,000 से अधिक व्यवसायों का प्रतिनिधित्व करने वाली सीबीआई ने अपने सदस्यों के साथ व्यापक परामर्श किया है। गर्मियों के बाद से इसने उन अवसरों, चिंताओं और सवालों पर गहराई से नज़र डाली है जिनका 18 में यूरोपीय संघ की वार्ता से पहले यूके की अर्थव्यवस्था के 2017 क्षेत्रों को सामना करना पड़ रहा है - व्यापार करने में आसानी, विनियमन और प्रतिभा तक पहुंच पर।

'मेकिंग ए सक्सेस ऑफ ब्रेक्सिट' में, सीबीआई ने सरकार से आधुनिक अर्थव्यवस्था की जटिलता पर विचार करने का आह्वान किया है, जहां कोई भी व्यवसाय अलग-थलग नहीं चलता है। उत्पाद पूरक सेवाओं के साथ आते हैं, आपूर्ति शृंखलाएं सीमाओं के पार ओवरलैप होती हैं, और कई कंपनियां एक ही क्षेत्र में अच्छी तरह से फिट नहीं होती हैं।

कैरोलिन फेयरबैर्न (चित्र), सीबीआई महानिदेशक ने कहा: “यूके के हर कोने में व्यवसाय अपनी आस्तीनें चढ़ा रहे हैं क्योंकि वे यूरोपीय संघ के बाहर जीवन की तैयारी कर रहे हैं और इसे सफल बनाने के लिए प्रतिबद्ध हैं। ईयू छोड़ना एक बेहद जटिल प्रक्रिया होगी और अर्थव्यवस्था के सभी क्षेत्र इसे सही करने के लिए अपनी प्राथमिकताएं स्पष्ट कर रहे हैं।

"सरकार को क्षेत्रों को पीछे छोड़ने से बचने के लिए 'संपूर्ण अर्थव्यवस्था' दृष्टिकोण अपनाने की आवश्यकता होगी।"

सीबीआई के परामर्श से व्यापक समस्याओं और 'ब्रेक्सिट' की जटिलता का पता चलता है। सर्वेक्षण से पता चलता है कि ब्रेक्सिट खुद को नुकसान पहुंचाने का एक अनोखा कृत्य दर्शाता है, लेकिन कट्टर ब्रिटिश 'शांत रहो और आगे बढ़ते रहो' मानसिकता के प्रदर्शन में व्यवसायों ने कहा है कि वे एक अच्छा ब्रेक्सिट सुनिश्चित करने के लिए सरकार के साथ मिलकर काम करेंगे।

सीबीआई ने व्यावसायिक प्राथमिकताओं के रूप में छह सामान्य सिद्धांतों की पहचान की है:

विज्ञापन

फेयरबैर्न ने कहा: “हालांकि प्रत्येक क्षेत्र में उनके लिए विशिष्ट मुद्दे हैं, ऐसे कई क्रॉसओवर और सामान्य सिद्धांत हैं जो उन्हें एकजुट करते हैं, उदाहरण के लिए क्लिफ एज परिवर्तनों से बचने की आवश्यकता जो आपूर्ति श्रृंखला और व्यापार में व्यवधान का कारण बनते हैं।

“कंपनियों में अंतर इस बात पर है कि वे इन मुद्दों को कैसे प्राथमिकता देती हैं और वे व्यापार, प्रवासन और विनियमन पर कितना विपरीत जोर देती हैं। विमानन और रसायन से लेकर जीवन विज्ञान और कृषि तक, सभी आकार की कंपनियां यह समझना चाहेंगी कि भविष्य में उनके लिए यूरोपीय संघ के साथ व्यापार करना कितना आसान होगा जो ब्रिटिश व्यवसायों के लिए सबसे बड़ा बाजार बना हुआ है। उन्हें यह जानने की जरूरत है कि वे किन नियमों के तहत काम करेंगे और वे अभी भी कुशल श्रमिकों और श्रमिकों तक पहुंच कैसे सुरक्षित कर सकते हैं, जहां पहले से ही कमी मौजूद है।

रिपोर्ट पहचानती है कि कई कानूनी आवश्यकताओं के क्रॉस-सेक्टर निहितार्थ हैं - उदाहरण के लिए, ऊर्जा और पर्यावरण नियमों का निर्माण, आवास, विनिर्माण, जल कंपनियों पर प्रभाव पड़ता है। कुछ क्षेत्रों की सफलता या विफलता दूसरों को प्रभावित कर सकती है - उदाहरण के लिए, वित्तीय सेवा विनियमन का भविष्य ऑटोमोटिव, आवास, रियल एस्टेट और खुदरा क्षेत्रों में फर्मों द्वारा उठाया गया है, क्योंकि वे वित्त, बीमा और पेंशन में भूमिका निभाते हैं। इस बीच, कंपनियों की पेशकशों की बढ़ती विविधता का मतलब है कि उनके क्रॉस-सेक्टर हित हैं - कुछ खाद्य और पेय कंपनियां जैव ईंधन के साथ-साथ हमारे सुपरमार्केट अलमारियों पर उत्पादों का उत्पादन करती हैं, और कई निर्माता अपने सामान के साथ-साथ व्यापक सेवा पैकेज भी पेश करते हैं।

पृष्ठभूमि

यहां विभिन्न क्षेत्रों में सामना की जाने वाली चुनौतियों के कुछ उदाहरण दिए गए हैं:

एयरलाइंस - और व्यापक विमानन क्षेत्र, जो लगभग दस लाख लोगों को रोजगार देता है - पूछ रहे हैं कि सरकार ऐसे समझौतों की तलाश कैसे करेगी जो छुट्टियों के निर्माताओं, श्रमिकों और सामानों के सुचारू परिवहन की अनुमति देती है, जैसे कि लॉजिस्टिक्स कंपनियां, ढुलाई फर्म और खुदरा विक्रेता।

रेस्तरां पूछ रहे हैं कि वे विदेशों से शेफ को कैसे नियुक्त करना जारी रखेंगे, जबकि रसायन और प्लास्टिक क्षेत्र की कंपनियां - जो हर साल £30 बिलियन (€35bn) मूल्य के उत्पादों का निर्यात करती हैं - पूछ रही हैं कि क्या वे अभी भी कुशल लोगों तक पहुंच पाएंगे उन्हें अपने संयंत्रों में जिन कर्मचारियों की आवश्यकता है। यह लॉजिस्टिक्स फर्मों के लिए भी एक मुद्दा है जो पहले से ही लगभग 35,000 एचजीवी ड्राइवरों की कमी का सामना कर रहे हैं।

निर्माण कंपनियां - जो यूके की अर्थव्यवस्था के लिए £100 बिलियन से अधिक मूल्य वाले क्षेत्र में यूके के नए घरों, सड़कों और रेल का निर्माण करेंगी - कई निर्माताओं की तरह, सामग्री आयात करने की संभावित लागत और सीई मार्किंग व्यवस्था के भविष्य के बारे में पूछ रही हैं।

रचनात्मक उद्योग - जो संगीत, फिल्म, वीडियो गेम, वास्तुकला और अन्य क्षेत्रों में लगभग 2 मिलियन लोगों को रोजगार देते हैं - जीवन विज्ञान व्यवसायों, प्रौद्योगिकी कंपनियों और अन्य क्षेत्रों की तरह, बौद्धिक संपदा और डेटा प्रवाह के भविष्य के बारे में पूछ रहे हैं।

इस लेख का हिस्सा: