कॉर्पोरेट उचित परिश्रम कानून के लिए अप्रत्याशित अंतिम दौर ईयू की विश्वसनीयता का परीक्षण करता है

कल, 9 फरवरी को, सदस्य राज्य कॉरपोरेट सस्टेनेबिलिटी ड्यू डिलिजेंस डायरेक्टिव (सीएसडीडीडी) के भाग्य का फैसला करेंगे, जिसके लिए कंपनियों को अपनी मूल्य श्रृंखलाओं के भीतर पर्यावरणीय नुकसान और मानवाधिकारों के उल्लंघन की पहचान करने, रोकने, कम करने और समाप्त करने की आवश्यकता होगी। महत्वपूर्ण बैठक यह निर्धारित करेगी कि क्या यूरोपीय संघ ऐसे कानून को सुरक्षित कर सकता है जो कंपनियों, बाजारों, प्रभावित समुदायों और पर्यावरण को समान रूप से लाभ पहुंचाता है। यदि सौदा खारिज हो जाता है, तो प्रभावी कानून स्थापित करने का चार साल का विधायी प्रयास व्यर्थ हो सकता है। 

संसद और परिषद दिसंबर 2023 में कानून पर एक राजनीतिक समझौते पर पहुंचे, बड़े देशों ने यह सुनिश्चित किया कि समझौते में उनकी प्राथमिकताएं अच्छी तरह से प्रतिबिंबित हों। इसके बावजूद, कुछ रूढ़िवादी आवाजें अंतिम समय में प्रचार-प्रसार करके नए नियमों को विफल करने का प्रयास कर रही हैं कानून के प्रभाव के संबंध में गलत सूचना और निराधार भय। इसमें प्रशासनिक बोझ या एसएमई पर कानून के प्रभाव को बढ़ा-चढ़ाकर बताना शामिल है, जो सीधे तौर पर कानून के दायरे में नहीं हैं और अंतिम पाठ में पहले से ही विभिन्न उपायों द्वारा समर्थित हैं। 

सस्टेनेबल फाइनेंस पॉलिसी ऑफिसर उकु लिलेवली ने कहा, "उचित परिश्रम कानून पर ग्यारहवें घंटे के हमले अदूरदर्शी और लोकलुभावन युद्धाभ्यास से प्रेरित प्रतीत होते हैं, जो एक त्रुटिपूर्ण तर्क पर आधारित है जो व्यापार, लोगों और ग्रह के लिए कानून के मूल्य को पहचानने में विफल रहता है।" डब्ल्यूडब्ल्यूएफ यूरोपीय नीति कार्यालय में। “क्या यूरोपीय संघ अपने व्यवसायों को अधिक जोखिम-लचीले और कम हानिकारक व्यवसाय मॉडल में बदलने में मदद करेगा, या यह भ्रामक धारणाओं के आगे झुक जाएगा कि प्रतिस्पर्धा के लिए मानवाधिकारों और ग्रह को रौंदने की स्वतंत्रता की आवश्यकता है? आयोग, परिषद और संसद की विश्वसनीयता - अंततः पूरे यूरोपीय संघ की - दांव पर है।

डब्ल्यूडब्ल्यूएफ दिसंबर 2023 में त्रयी वार्ता में संसद और सदस्य राज्यों के बीच हुए राजनीतिक समझौते की आलोचना करता रहा है।[1] जबकि कानून कंपनियों को नेट ज़ीरो में बदलने में सहायता करेगा, उचित परिश्रम नियम वित्तीय गतिविधियों को दायरे से बाहर कर देंगे और पर्यावरण पर कॉर्पोरेट दुर्व्यवहारों को प्रभावी ढंग से संबोधित करने में विफल रहेंगे।

फिर भी, यथोचित परिश्रम कानून यूरोपीय संघ के विधायी ढांचे में एक आवश्यक कदम है, कंपनियों को केवल रिपोर्टिंग आवश्यकताओं से आगे बढ़ने और अधिक सूचित, जोखिम-लचीले और जिम्मेदार व्यावसायिक प्रथाओं की दिशा में सक्रिय कदम उठाने के लिए प्रोत्साहित करना। एक मजबूत ईयू एकल बाजार को बढ़ावा देने के लिए एक मजबूत कानून आवश्यक है, यह सुनिश्चित करने के लिए कि कंपनियां स्थिरता प्रभावों और जोखिमों का प्रभावी ढंग से प्रबंधन करती हैं और हानिकारक आर्थिक गतिविधियों से प्रभावित लोगों को बढ़ी हुई सुरक्षा प्रदान करती हैं।

द्वारा फोटो क्रिस-मिकेल क्रिस्टर on Unsplash

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