यूरोपीय संघ की लैंगिक समानता की रणनीति महिलाओं पर # COVID-19 संकट के हानिकारक प्रभावों को दूर करने में विफल नहीं होना चाहिए #EESC

यूरोपीय आर्थिक और सामाजिक समिति (ईईएससी) ने यूरोपीय आयोग से अपनी नई लैंगिक समानता रणनीति को तुरंत लागू करने का आह्वान किया है, साथ ही कोविड-19 महामारी के हानिकारक लिंग प्रभाव से निपटने के लिए भी कहा है, जिसने मौजूदा सामाजिक और आर्थिक लैंगिक असमानताओं को और बढ़ा दिया है, जिससे महिलाओं के खिलाफ हिंसा बढ़ गई है। और उनके ख़िलाफ़ विभिन्न प्रकार के भेदभाव।

अपने जुलाई पूर्ण सत्र में अपनाई गई राय में, ईईएससी ने कहा कि आयोग को यह सुनिश्चित करना चाहिए कि रणनीति लैंगिक समानता के लिए संकट के नकारात्मक नतीजों को ध्यान में रखे। ईईएससी ने इस बात पर भी जोर दिया कि कोविड-19 संकट के कारण सभी सदस्य देशों के पुनर्प्राप्ति उपायों में लिंग परिप्रेक्ष्य को शामिल करने की आवश्यकता है।

"कोविड-19 के साथ, महिलाओं पर हिंसा, गरीबी, कई प्रकार के भेदभाव और आर्थिक निर्भरता का खतरा बढ़ गया है। महिलाओं को महामारी की कीमत चुकाने से रोकने के लिए रणनीति को बिना देरी के लागू किया जाना चाहिए," रिपोर्टर ने कहा। राय, गिउलिया बारबुकी ने पूर्ण सत्र को बताया।

बारबुकी ने कहा कि ईईएससी सभी क्षेत्रों और नीति निर्माण के सभी चरणों में लैंगिक परिप्रेक्ष्य को शामिल करने के लिए लैंगिक मुख्यधारा का उपयोग करने के आयोग के दृष्टिकोण का समर्थन करता है। इसमें वित्त प्रोग्रामिंग तंत्र का प्रशासन भी शामिल होना चाहिए।

जैसा कि महामारी ने स्पष्ट लिंग वेतन अंतर को और अधिक उजागर कर दिया है, ईईएससी ने इस वर्ष की शुरुआत में लिंग वेतन पारदर्शिता पर बाध्यकारी उपाय पेश करने के लिए एक आयोग की पहल की घोषणा का स्वागत किया और इस तरह की पहल के किसी भी स्थगन को खारिज कर दिया।

महिलाएं स्वास्थ्य, सामाजिक देखभाल और सेवा क्षेत्र में अधिकांश श्रमिकों का प्रतिनिधित्व करती हैं, जिसने उन्हें महामारी के दौरान अग्रिम पंक्ति में खड़ा कर दिया है, जिससे उनके स्वास्थ्य के लिए खतरा पैदा हो गया है। चूँकि महिलाओं द्वारा ली जाने वाली नौकरियाँ कम वेतन वाली, कम मूल्य वाली और अनिश्चित होती हैं, इसलिए इन व्यवसायों को अधिक सामाजिक मान्यता और आर्थिक मूल्य देना आवश्यक है, जो वेतन और अन्य लिंग-संबंधी अंतरों को कम करने में योगदान देगा।

कोविड-19 संकट ने कार्य-जीवन संतुलन के पक्ष में वित्त उपायों की आवश्यकता पर भी प्रकाश डाला है, जिसकी अनुपस्थिति अक्सर अर्थव्यवस्था में लिंग-संबंधी अंतराल के लिए लगातार रूढ़िवादिता के साथ-साथ दोषी होती है।

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महिलाओं को अभी भी घर पर देखभाल की जिम्मेदारियों का खामियाजा भुगतना पड़ता है, जो उनके सामाजिक और आर्थिक सशक्तिकरण को दृढ़ता से सीमित करता है और उन्हें उचित वेतन और पेंशन प्राप्त करने से रोकता है। ईईएससी देखभाल नीतियों के लिए एक व्यवस्थित दृष्टिकोण की सिफारिश करता है और यूरोपीय संघ के सदस्य राज्यों से प्रारंभिक बचपन की शिक्षा और देखभाल सेवाओं की आपूर्ति, सामर्थ्य और गुणवत्ता बढ़ाने के अपने प्रयासों को जारी रखने का आग्रह करता है।

राय में, ईईएससी महिलाओं के खिलाफ हिंसा को खत्म करने पर एक मजबूत जोर देता है, जो लॉकडाउन के दौरान बढ़ गई है: "घरेलू हिंसा में कारावास के दौरान तेजी से वृद्धि देखी गई है, जबकि साइबर हिंसा महिलाओं के लिए एक बढ़ता खतरा बन गई है। सदस्य राज्यों के पास कोई उपकरण नहीं है महिलाओं और लड़कियों के ऑनलाइन उत्पीड़न से निपटने के लिए, और आयोग को इस आम समस्या के लिए प्रस्ताव लाना चाहिए, "सह-संवेदक इंद्रे वेरिकिटे ने चेतावनी दी।

ईईएससी ने आयोग से कार्यस्थल और घर पर हिंसा और यौन उत्पीड़न से निपटने के लिए पहल शुरू करने का आह्वान किया है और बार-बार महिलाओं के ऑनलाइन उत्पीड़न और धमकाने को अवैध घृणास्पद भाषण की परिभाषा में जोड़ने के लिए कहा है।

ईईएससी के अनुसार, नागरिक समाज संगठन जागरूकता बढ़ाकर और अच्छी प्रथाओं को एकत्रित और साझा करके महिलाओं के खिलाफ हिंसा की रोकथाम और लिंग-संवेदनशील संस्कृति को बढ़ावा देने में महत्वपूर्ण भूमिका निभा सकते हैं। ईईएससी ने यूरोपीय संघ के स्तर पर एक आपातकालीन कानूनी कोष स्थापित करने के अपने सुझाव को दोहराया है, जो अदालत में महिलाओं के अधिकारों का उल्लंघन करने वाले कानून को चुनौती देने वाले नागरिक समाज संगठनों को सहायता प्रदान करेगा।

वारेइकिटे ने महिलाओं के खिलाफ पूर्वाग्रह पैदा करने वाली और आगे असमानताएं पैदा करने वाली रूढ़िवादिता को बनाने और कायम रखने में मीडिया द्वारा निभाई गई महत्वपूर्ण भूमिका को रेखांकित किया। उन्होंने कहा कि ईईएससी एक नए विषयगत फोकस - मीडिया और विज्ञापन - को यूरोपीय लैंगिक समानता संस्थान (ईआईजीई) द्वारा प्रकाशित अगले लिंग समानता सूचकांक में शामिल करने का आह्वान कर रहा है।

"मीडिया की रूढ़िबद्ध धारणाओं को बनाने और बनाए रखने की शक्ति को अब कम नहीं आंका जाना चाहिए और हमें इससे निपटना होगा। मीडिया में लिंग का प्रतिनिधित्व अभी भी रूढ़िबद्ध है, और विज्ञापन क्षेत्र में स्थिति और भी बदतर है। विज्ञापन को लैंगिक समानता को बढ़ावा देना चाहिए समाज में, और इसके विपरीत नहीं, जैसा कि अक्सर होता है," वैरेकीटो ने कहा। इस प्रकार मीडिया को लैंगिक भेदभाव और रूढ़िवादिता को नुकसान पहुंचाने वाली आचार संहिता और अन्य उपायों को अपनाना चाहिए।

अपनी राय में, ईईएससी अन्य क्षेत्रों में लगातार लिंग अंतर को बंद करने के लिए विभिन्न उपायों का भी आह्वान करता है: यह सदस्य राज्यों से शिक्षा और रोजगार में लिंग अलगाव का मुकाबला करने के लिए शैक्षिक और कैरियर मार्गदर्शन में सुधार के लिए विशिष्ट उपाय अपनाने के लिए कहता है, जो वर्तमान में कई लड़कियों और युवाओं को रोकता है। महिलाएं ऐसा करियर रास्ता चुनने से कतराती हैं जिसे कम पारंपरिक माना जाता है। ईईएससी डिजिटल लिंग अंतर को कम करने और महिलाओं को एसटीईएम, एआई और आईसीटी क्षेत्रों में प्रवेश करने के लिए प्रोत्साहित करने के लिए भी कार्रवाई का आह्वान करता है, जो बेहतर कैरियर संभावनाएं और बेहतर वेतन का वादा करते हैं।

एक और लगातार कमी निर्णय लेने में पुरुषों और महिलाओं की संतुलित भागीदारी की कमी है। ईईएससी ने एक बार फिर परिषद से कॉर्पोरेट प्रबंधन बोर्डों पर लिंग संतुलन में सुधार के निर्देश पर चर्चा आगे बढ़ाने के लिए कहा।

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