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MEPs: न्यूनतम मजदूरी असमानता और काम में गरीबी के लिए एक उपाय है
असमानता और काम में गरीबी से लड़ने के लिए, एमईपी न्यूनतम वेतन, प्लेटफ़ॉर्म श्रमिकों के लिए समान श्रम स्थितियों और बेहतर कार्य-जीवन संतुलन की मांग करते हैं। यह सिद्धांत कि 'काम गरीबी के लिए सबसे अच्छा उपाय है' कम वेतन वाले क्षेत्रों और अनिश्चित और असामान्य कामकाजी परिस्थितियों में काम करने वालों पर लागू नहीं होता है। इसलिए एमईपी आयोग और सदस्य राज्यों से यूरोपीय संघ में गरीबी को समाप्त करने के अपने समग्र लक्ष्य में काम के दौरान गरीबी की रोकथाम को शामिल करने का आग्रह करते हैं।
न्यूनतम वेतन पर यूरोपीय निर्देश
MEPs पर्याप्त न्यूनतम मजदूरी पर यूरोपीय संघ के निर्देश के लिए आयोग के प्रस्ताव का स्वागत करते हैं, यह सुनिश्चित करने के लिए एक महत्वपूर्ण कदम है कि हर कोई अपने काम से जीविका कमा सकता है और समाज में भाग ले सकता है। निर्देश यह सुनिश्चित करना चाहिए कि वैधानिक न्यूनतम मजदूरी, जहां लागू हो, हमेशा गरीबी सीमा से ऊपर सेट हो, वे तनाव देते हैं। वे यह भी स्पष्ट करते हैं कि नियोक्ताओं को काम करने के लिए लागत में कटौती नहीं करनी चाहिए, जैसे कि आवास, अपेक्षित कपड़े, उपकरण, व्यक्तिगत न्यूनतम मजदूरी से संरक्षण और अन्य उपकरण।
मंच श्रमिकों के लिए समान श्रम की स्थिति
RSI न्यूनतम कामकाजी परिस्थितियों पर विधायी ढांचा सभी श्रमिकों के लिए काम के गरीबी, एमईपी के खिलाफ लड़ाई के एक अन्य महत्वपूर्ण तत्व के रूप में लागू किया जाना चाहिए। इसमें डिजिटल अर्थव्यवस्था में एटिपिकल या गैर-मानक कार्यकर्ता शामिल हैं जो अक्सर अनिश्चित परिस्थितियों में काम करते हैं। इन श्रमिकों को मौजूदा श्रम कानूनों और सामाजिक सुरक्षा प्रावधानों द्वारा कवर किया जाना चाहिए और साथ ही सामूहिक सौदेबाजी में संलग्न होने में सक्षम होना चाहिए।
काम जीवन में संतुलन
ट्रांसपोज़िंग और कार्यान्वयन कार्य-जीवन संतुलन निर्देश MEPs कहते हैं, गरीबी और असमानता से लड़ने के लिए महत्वपूर्ण है। यह देखते हुए कि महिलाओं को पुरुषों की तुलना में गरीबी और सामाजिक बहिष्कार का खतरा अधिक है, लिंग वेतन अंतर से निपटने और सस्ती और गुणवत्ता वाले चाइल्डकैअर तक पहुंच की गारंटी देना इस संबंध में महत्वपूर्ण कदम हैं।
पाठ को पक्ष में 365 मतों के साथ अपनाया गया, 118 के विरुद्ध और 208 संयम के साथ।
“यूरोपीय संघ दुनिया के सबसे धनी क्षेत्रों में से एक है। हालाँकि, 95 मिलियन यूरोपीय गरीबी के जोखिम में रहते हैं। केवल इसी कारण से, हमें सभी के लिए गरीबी से मुक्त जीवन सुनिश्चित करने के लिए तत्काल कार्रवाई की आवश्यकता है। पूरे यूरोप में, हमें सामाजिक न्यूनतम मानकों और मजबूत सामाजिक सुरक्षा प्रणालियों की आवश्यकता है। हमें वेतन और आय की आवश्यकता है जो एक सभ्य जीवन जीने में सक्षम हो। हमें आर्थिक हितों को सामाजिक सुरक्षा पर हावी नहीं होने देना चाहिए,'' संवाददाता ने कहा इज़लेम डेमिरल (जीयूई/एनजीएल, डीई)।
पृष्ठभूमि
के अनुसार यूरोस्टेट की परिभाषाव्यक्तियों को इन-वर्क गरीबी का खतरा तब होता है जब वे आधे से अधिक वर्ष तक काम करते हैं और उनकी वार्षिक डिस्पोजेबल आय सामाजिक हस्तांतरण के बाद राष्ट्रीय घरेलू औसत आय स्तर के 60% से कम है। यूरोस्टेट आंकड़े बता दें कि यूरोपीय श्रमिकों का 9.4% 2018 में गरीबी का खतरा था। कम मजदूरी एक ही दर पर नहीं बढ़ी है क्योंकि कई सदस्य राज्यों में अन्य प्रकार की मजदूरी, आय असमानताओं और काम में गरीबी को कम करती है और कम मजदूरी की क्षमता को कम करती है। वित्तीय कठिनाइयों का सामना करने के लिए अर्जक।
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