लिंग आधारित हिंसा के खिलाफ 16 दिनों की सक्रियता

संयुक्त राष्ट्र ने लिंग आधारित हिंसा से निपटने में मदद करने के मौजूदा प्रयासों की सराहना की है।

"लिंग आधारित हिंसा के खिलाफ सक्रियता के 16 दिन" एक वार्षिक अंतरराष्ट्रीय अभियान है जो 25 नवंबर को शुरू हुआ, महिलाओं के खिलाफ हिंसा के उन्मूलन के लिए अंतर्राष्ट्रीय दिवस, और 10 दिसंबर, मानवाधिकार दिवस तक चलता है।

यह 1991 में उद्घाटन महिला वैश्विक नेतृत्व संस्थान में कार्यकर्ताओं द्वारा शुरू किया गया था और हर साल महिला वैश्विक नेतृत्व केंद्र द्वारा समन्वयित किया जाता है। यह महिलाओं और लड़कियों के खिलाफ हिंसा की रोकथाम और उन्मूलन के लिए दुनिया भर के व्यक्तियों और संगठनों द्वारा एक संगठित रणनीति के रूप में उपयोग किया जाता है।

अपने महासचिव एंटोनियो गुटेरेस के नेतृत्व में, संयुक्त राष्ट्र ने जागरूकता बढ़ाने, वकालत के प्रयासों को बढ़ावा देने और ज्ञान और नवाचारों को साझा करने के लिए वैश्विक कार्रवाइयों का आह्वान किया है।

अपने पहले चरण के दौरान, 5 मिलियन से अधिक लोगों ने महिलाओं के खिलाफ हिंसा को समाप्त करने के लिए दुनिया भर में सर्वोच्च प्राथमिकता बनाने के लिए एक वैश्विक याचिका पर हस्ताक्षर किए। 2009 और 2013 के बीच अभियान ने विश्व स्तर पर 5 से अधिक नागरिक समाज संगठनों के साथ साझेदारी में 900 मिलियन से अधिक कार्यों का नेतृत्व किया।

2013 के अंत तक यूरोपीय संघ के साथ-साथ 63 देश इस पहल में शामिल हो गए थे, उन्होंने महिलाओं और लड़कियों के खिलाफ हिंसा को रोकने और संबोधित करने के लिए विशिष्ट उपायों की घोषणा की थी। 

इनमें कानूनों को पारित करने या उनमें सुधार करने, अंतरराष्ट्रीय सम्मेलनों की पुष्टि करने, जन जागरूकता अभियान शुरू करने, सुरक्षित घर या मुफ्त हॉटलाइन सेवाएं प्रदान करने और जीवित बचे लोगों को मुफ्त कानूनी सहायता प्रदान करने से लेकर शामिल हैं।

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अभियान का नेतृत्व करने वाली एक कंपनी मध्य एशिया की सबसे बड़ी घरेलू उपकरण और इलेक्ट्रॉनिक्स निर्माता आर्टेल इलेक्ट्रॉनिक्स एलएलसी (आर्टेल) है, जिसने लिंग आधारित हिंसा के खिलाफ सार्वजनिक सूचना अभियान पर संयुक्त राष्ट्र जनसंख्या कोष (यूएनएफपीए) के साथ मिलकर काम किया है।

यह अभियान संयुक्त राष्ट्र के 16 दिनों की सक्रियता के अनुरूप है जो एक उज्जवल भविष्य के प्रतीक के लिए नारंगी रंग का उपयोग करता है। उज्बेक राजधानी ताशकंद में विज्ञापन सामग्री में कई दिनों तक आर्टेल की हरी ब्रांडिंग नारंगी हो गई और सार्वजनिक हस्तियों ने जागरूकता बढ़ाने के लिए बयान दिए।

कंपनी एक अंतरराष्ट्रीय आंदोलन में शामिल होती है जो इस सप्ताह के अंत में समाप्त होता है।

1991 से, इसका उपयोग व्यक्तियों और संगठनों द्वारा महिलाओं और लड़कियों के खिलाफ हिंसा की रोकथाम और उन्मूलन के लिए किया गया है।

यह दूसरा वर्ष है जब कंपनी 'ऑरेंज' हो गई है और इसके मानव संसाधन निदेशक, लज़ीज़बेक ममातोव ने ताशकंद में वेस्टमिंस्टर इंटरनेशनल यूनिवर्सिटी में संयुक्त राष्ट्र एफपीए द्वारा आयोजित कार्यस्थल में लैंगिक समानता के बारे में एक पैनल चर्चा में भी भाग लिया।

संयुक्त राष्ट्र जनसंख्या कोष के देश के प्रतिनिधि यू यू ने इस साइट को बताया, "हम इतने महत्वपूर्ण मुद्दे पर आर्टेल जैसी कंपनी के साथ साझेदारी करके खुश हैं। निजी क्षेत्र की सार्वजनिक पहुंच यह सुनिश्चित करने के लिए महत्वपूर्ण है कि घरेलू हिंसा के खिलाफ खड़े होने का हमारा संदेश समाज के सभी वर्गों में सुना जा सके। उज़्बेकिस्तान में इस महत्वपूर्ण मुद्दे पर नेतृत्व करने के लिए हम कंपनी के आभारी हैं। हम साथ मिलकर बदलाव ला सकते हैं।"

आर्टेल के सीईओ शोरुह रुज़िकुलोव ने कहा, “लिंग आधारित हिंसा के मुद्दे के बारे में जागरूकता बढ़ाने के लिए संयुक्त राष्ट्र के साथ एक बार फिर काम करना मेरे लिए सौभाग्य की बात है। उज़्बेकिस्तान में, यह बातचीत अपेक्षाकृत युवा अवस्था में है। हमें घरेलू हिंसा के खिलाफ खड़े होने और बेहतर समाज में योगदान देने के लिए सभी क्षेत्रों में अपना काम जारी रखने पर गर्व है।”

उज़्बेकिस्तान में घरेलू हिंसा की सही दर ज्ञात नहीं है। हालाँकि, राजनयिक भागीदारों और सहायता संगठनों के साथ सरकार इस मुद्दे को प्राथमिकता दे रही है। हाल के वर्षों में राष्ट्रपति प्रशासन ने घरेलू हिंसा की रोकथाम पर लक्षित फरमान जारी किए हैं, सरकार ने महिलाओं के लिए समान अधिकारों की गारंटी देने वाले कानूनों को अपनाया है, और सूचना अभियानों और पुनर्वास केंद्रों के लिए धन उपलब्ध कराया गया है।

इस अभियान के लिए समर्थन महिला सशक्तिकरण का समर्थन करने के लिए कंपनी की पहलों में से एक है। आंतरिक रूप से, इसने व्हिसल-ब्लोइंग तंत्र की शुरुआत की है, और कर्मचारियों की कानूनी साक्षरता में सुधार के लिए एक आंतरिक कानूनी क्लिनिक लागू कर रही है। पिछले वर्ष के दौरान, कंपनी के 10,000 कर्मचारियों में महिलाओं का अनुपात 5% बढ़कर 35% हो गया है। विनिर्माण उद्योग के लिए वैश्विक औसत लगभग 30% माना जाता है।

2021 में, कंपनी UN ग्लोबल कॉम्पेक्ट (UNGC) की पूर्ण भागीदार बन गई, जो सतत विकास पर केंद्रित दुनिया का सबसे बड़ा व्यावसायिक समुदाय है। ऐसा करते हुए, कंपनी मानवाधिकारों, श्रम अधिकारों और पर्यावरण संरक्षण को कवर करने वाले दस सिद्धांतों को बढ़ावा देने के लिए प्रतिबद्ध है। 

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