ट्यूनीशिया के नौकरी बाज़ार के अजीबोगरीब विरोधाभास

750,000 से अधिक ट्यूनीशियाई आधिकारिक तौर पर बेरोजगार के रूप में गिने जाते हैं, जबकि कई प्रमुख आर्थिक क्षेत्र कार्यबल की कमी से जूझ रहे हैं, जो अधिक निवेशकों को उप-सहारा अफ्रीका के श्रमिकों पर भरोसा करने के लिए प्रेरित करता है। ट्यूनीशियाई पत्रकार और सलाहकार मौराद तैयब लिखते हैं।

तुनिश, तुनिशिया - भीड़भाड़ वाले उच्चवर्गीय ट्यूनिस पड़ोस, लाफायेट में एक पिज़्ज़ेरिया के प्रबंधक और सह-मालिक, मोहम्मद, दोपहर के भोजन के समय बड़ी संख्या में ग्राहकों की मदद करने में इतने व्यस्त थे कि उन्हें बात करने के लिए मुश्किल से कुछ मिनट ही मिले।

“मैं देख रहा हूं कि आप सैंडविच परोस रहे हैं जबकि मुझे उम्मीद थी कि आपका काम ग्राहकों का स्वागत करना और अपने कर्मचारियों की निगरानी करना है। ऐसा क्यों है?”, मैंने पूछा।

"क्योंकि हमें कर्मचारी नहीं मिल रहे हैं", उन्होंने मेरी ओर देखे बिना ही उत्तर दिया।

आश्चर्यचकित होकर, मैंने पूछा: “आपके पास श्रमिकों की कमी कैसे हो सकती है जबकि हजारों युवा नौकरियों की तलाश में हैं? आप कर्मचारी क्यों नहीं रखते?"

"क्या आप सचमुच इस पर विश्वास करते हैं?" उसने कड़वाहट से मुस्कुराते हुए पूछा। “हमने श्रमिकों को आकर्षित करने के लिए सब कुछ किया है। हम उन्हें बहुत अच्छा भुगतान करते हैं; उन्हें दिन में कानूनी 8 घंटे से अधिक काम नहीं करना पड़ता है और उन्हें साप्ताहिक छुट्टी मिलती है।''

मोहम्मद के "बहुत अच्छे वेतन" का अर्थ है प्रति दिन 50 ट्यूनीशियाई दीनार (लगभग $18), जो समान व्यवसायों द्वारा श्रमिकों को दी जाने वाली औसत राशि से दोगुना है।

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"यदि आप भाग्यशाली हैं कि आपको भरोसेमंद कर्मचारी मिल जाते हैं, तो वे बहुत आलसी होते हैं और अक्सर काम के दौरान एक से अधिक बार रुकने की मांग करते हैं"।

मोहम्मद का व्यवसाय जिस बारे में शिकायत कर रहा है, वह है श्रमिकों की कमी, यह एक अजीब स्थिति है। लेकिन आज ट्यूनीशिया में कोई आश्चर्य की बात नहीं है.

बड़ी संख्या में छोटे व्यवसाय युवाओं को रेस्तरां, कैफे, निर्माण और संबंधित सेवाओं, परिवहन, कृषि में सैकड़ों रिक्तियों को स्वीकार करने के लिए मनाने का प्रयास करते हैं...

एक अजीब घटना जो 2014 के आसपास ट्यूनीशिया में शुरू हुई और दिन-ब-दिन बदतर होती जा रही है।

आधिकारिक सरकारी डेटा दिखाएँ कि 17.8 की पहली तिमाही में ट्यूनीशिया में कुल बेरोजगारी दर 2021% थी। उच्च शिक्षा स्नातकों के बीच बेरोजगारी दर 30% से अधिक है।

लेकिन ये आंकड़े वास्तविकता को कितना दर्शाते हैं?

युवा ट्यूनीशियावासी काम करने से इंकार क्यों करते हैं?

ट्यूनीशिया की 15 मिलियन आबादी में 29 से 28.4 वर्ष के युवा 12% का प्रतिनिधित्व करते हैं।

फिर भी, प्रत्येक जैतून के तेल, अनाज, ताड़ के खजूर, संतरे या अन्य फसल के मौसम में, किसान और दलाल श्रमिकों को काम पर रखने के लिए बहुत प्रयास करते हैं और अक्सर दैनिक वेतन बढ़ाते हैं। अक्सर व्यर्थ. श्रमिकों को ढूंढना लगभग असंभव है। अधिकतर किसान प्रयास करना बंद कर देते हैं और अपनी फसलें बिना काटे ही छोड़ देते हैं।

हाल के वर्षों में, हम अक्सर संभावित नौकरी चाहने वालों को एक दुखद वास्तविकता का सामना करते हुए सुन सकते हैं: "ट्यूनीशिया में सफल होने के लिए आपको शिक्षित, सुसंस्कृत, गंभीर, ईमानदार होना जरूरी नहीं है", 22 वर्षीय प्रबंधन छात्र इहेब कहते हैं। .

"भ्रष्ट राजनेताओं और सांसदों, ख़राब फुटबॉल खिलाड़ियों, भ्रष्ट पत्रकारों और शो-बिज़ सितारों को देखें... ये युवा ट्यूनीशियाई लोगों के आदर्श हैं"।

यूरोप में अनियमित प्रवास भी ट्यूनीशियाई समाज में एक संस्कृति बन गया है। और सिर्फ जरूरतमंदों के बीच ही नहीं. मध्यम वर्ग और यहां तक ​​कि संपन्न लोग भी नियमित रूप से यूरोप पहुंचने के लिए अपनी जान जोखिम में डालते हैं।

पूरे परिवार का एक साथ नौकायन करना एक आम बात बन गई है।

परिवार अपने बच्चों को यात्रा के लिए आवश्यक धन उपलब्ध कराने के लिए सब कुछ त्याग सकते हैं: माताएँ अपने गहने बेचती हैं; पिता ज़मीन या कार बेचते हैं...

आज, 15 से 29 वर्ष के बीच के ट्यूनीशियाई सभी प्रवासियों में से 62% का प्रतिनिधित्व करते हैं, जिनमें 86% पुरुष और 14% महिलाएं हैं।

“हमारा एक दोस्त एक कोरोनोवायरस लॉकडाउन रात में अवैध रूप से इटली चला गया। आठ महीने बाद, वह एक शानदार मर्सिडीज़ चलाकर हमारे गाँव वापस आया और पास के उच्च-वर्गीय पड़ोस में जमीन का एक बड़ा टुकड़ा खरीदा”, 28 वर्षीय बेरोजगार व्यक्ति निज़ार कहते हैं, जिसने अपना गृह नगर कैसरीन छोड़ दिया था। अल्जीरियाई सीमाओं के पास, राजधानी ट्यूनिस में नौकरी की तलाश में। उन्होंने आह भरते हुए कहा, "मुझे उस मर्सिडीज का केवल एक पहिया खरीदने के लिए जीवन भर काम करना होगा।"

इहेब कहते हैं, कई युवा ट्यूनीशियाई कृषि और निर्माण जैसे शारीरिक कार्यों को "अपमानजनक और अशोभनीय" मानते हैं।

वह बताते हैं, "विश्वविद्यालय के स्नातक वर्षों तक इंतजार करना पसंद करते हैं जब तक कि उन्हें वह नहीं मिल जाता जिसे वे 'एक सभ्य नौकरी' मानते हैं, जिसका अर्थ अक्सर अच्छी तरह से भुगतान किया जाने वाला, आरामदायक, सार्वजनिक-सेवा कार्यालय का काम होता है।"

ट्यूनीशिया के आसपास के कैफ़े युवा लोगों से भरे रहते हैं, जो दिन से रात तक आलस्य में मुफ्त इंटरनेट से जुड़े रहते हैं और पृथ्वी पर खेले जाने वाले किसी भी फुटबॉल मैच पर दांव लगाते हैं।

ट्यूनीशिया में वैध होने से पहले और बाद में, खेल सट्टेबाजी भी कई ट्यूनीशियाई लोगों के लिए राजस्व का मुख्य स्रोत बन गई है।

2019 में, ट्यूनीशियाई संसद ने गतिविधि और समर्पित दुकानों को खोलने को वैध बनाने के लिए मतदान किया।

एक अर्थशास्त्री एडेल समाली कहते हैं, "विदेशी मुद्रा राजस्व की कमी से बेहद पीड़ित देश के लिए लोगों को डॉलर या उपयोगकर्ताओं का उपयोग करके ऑनलाइन जुआ खेलने की अनुमति देना एक बड़ी गलती है।"

उन्होंने चेतावनी दी कि “यहां तक ​​​​कि जब ट्यूनीशियाई दीनार का उपयोग सट्टेबाजी में किया जाता है, तब भी ऐसे देश में अरबों की बर्बादी दुखद है, जिसकी अर्थव्यवस्था सभी स्तरों पर पीड़ित है।

जुए ने ट्यूनीशियाई लोगों को आलसी और अधिक निष्क्रिय व्यक्ति बना दिया है। कोई भी कभी भी काम और उत्पादन के गुणों को महत्व नहीं देता है और किसी को इसकी परवाह नहीं है कि किसी का भाग्य हलाल है या नहीं।”

एक कैफे मालिक हसन कहते हैं, "आज की युवा पीढ़ी जितनी जल्दी और आसानी से संभव हो अमीर बनना चाहती है।" "धैर्य और त्याग उनके लिए कोई मायने नहीं रखते।"

दूसरी ओर, ट्यूनीशिया में अनौपचारिक क्षेत्र बहुत सफल है और इसने हमेशा युवा नौकरी चाहने वालों को आकर्षित किया है, मुख्य रूप से लीबिया और अल्जीरिया के सीमावर्ती शहरों में।

मानवविज्ञानी डॉ. कमल लारौसी बताते हैं, "तस्करी और प्रतिबंधित सामग्री आसानी से और कम समय में पैसा दिलाती है।"

यहां तक ​​कि अवैध सामान ले जाने के लिए अवैध रूप से सीमा पार करने का जोखिम भी बड़ा नहीं है क्योंकि तस्करी के सरगनाओं के अक्सर सीमा रक्षकों और सीमा शुल्क अधिकारियों के साथ अच्छे संबंध होते हैं।

लारौसी कहते हैं, "युवा लोग तस्करी करना पसंद करते हैं क्योंकि वे एक दिन में उतना कमा सकते हैं जितना सरकारी कर्मचारी, शिक्षक या निजी क्षेत्र के कर्मचारी महीनों में कमाते हैं।"

कई लोगों के परिवार के सदस्य यूरोप या खाड़ी देशों में रहते हैं और काम करते हैं। वे नियमित रूप से यूरो या डॉलर में धनराशि प्राप्त करते हैं। ट्यूनीशियाई दीनार के कम मूल्य के साथ, ये राशियाँ अक्सर इन युवाओं को, आधिकारिक तौर पर बेरोजगार बनाने के लिए, कुछ न करते हुए आरामदायक जीवन जीने के लिए काफी होती हैं।

क्या हम इस प्रकार के युवाओं को नौकरी चाहने वाले कह सकते हैं और उन्हें आधिकारिक आर्थिक आंकड़ों में शामिल कर सकते हैं?

एडेल समाली का मानना ​​है, "बेरोजगारी दरों को सूक्ष्मता से परिभाषित करना असंभव है क्योंकि विभिन्न कारक उन्हें बढ़ाने या घटाने में हस्तक्षेप करते हैं।"

समाली, एक कैरियर बैंकर इनमें से तीन कारकों का हवाला देते हैं:

- बड़ी संख्या में युवा ट्यूनीशियाई आधिकारिक तौर पर बेरोजगार के रूप में पंजीकृत हैं, लेकिन वास्तव में, वे टैक्सी-चालक, सड़क विक्रेता, तस्कर आदि जैसे काम करते हैं।

- कई स्नातकोत्तर छात्र अपनी पढ़ाई पूरी करने से पहले ही सरकार के रोजगार कार्यालयों में दाखिला लेते हैं ताकि जब वे विश्वविद्यालय छोड़ें तो उन्हें प्राथमिकता मिले

- धनी परिवारों के बच्चों के पास बहुत पैसा है और फिर भी वे नौकरी चाहने वालों के रूप में पंजीकृत होते हैं।

अफ़्रीकी एक समाधान हैं

ट्यूनीशिया में कई व्यवसायों ने श्रमिकों की इस बढ़ती आवश्यकता को पूरा करने के लिए ट्यूनीशिया में अफ्रीकी प्रवासियों की ओर रुख किया है।

हसन ने प्रतिज्ञा की, "हम गंभीरता से श्रमिकों की अपनी जरूरतों को पूरा करने के लिए अफ्रीकियों को काम पर रखने के बारे में सोच रहे हैं क्योंकि हमारी गतिविधि कोविड-19 के दो साल के संकट के बाद ठीक होने लगी है।"

उप-सहारा अफ्रीकी, शरणार्थी और प्रवासी, आज ट्यूनीशिया में हर जगह हैं, यहां तक ​​कि देश के दक्षिण-पूर्व क्षेत्र और पूर्वी तट में पारंपरिक मेजबान स्थानों से दूर कस्बों और गांवों में भी।

"हालाँकि उन्हें ट्यूनीशियाई लोगों की तरह ही भुगतान किया जाता है, लेकिन उद्यमी और व्यवसाय के मालिक अफ्रीकियों को काम पर रखना पसंद करते हैं क्योंकि वे गंभीर होते हैं और लंबे समय तक काम करने में सक्षम होते हैं", इहेब बताते हैं, जो पर्यटक द्वीप जेरबा में एक नागरिक समाज कार्यकर्ता भी हैं।

ट्यूनीशिया के दक्षिण-पूर्व में इस रिसॉर्ट में एक दशक से चल रहे संकट के बावजूद, जेरबा ने 2019 से बड़ी संख्या में अफ्रीकियों को आकर्षित करना शुरू कर दिया है। इहेब के अनुसार, आज जेरबा में लगभग 300 अफ्रीकी हैं, मुख्य रूप से कोटे डी आइवर से। वे निर्माण, मछली पकड़ने, घर की रखवाली, कृषि आदि में काम करते हैं।

हालाँकि ट्यूनीशिया में शरणार्थियों और शरण चाहने वालों की संख्या एक स्रोत से दूसरे स्रोत में भिन्न होती है: सरकार, संयुक्त राष्ट्र एजेंसियां, नागरिक समाज संगठन..., लेकिन निश्चित रूप से उनमें से हजारों की संख्या में हैं, मुख्य रूप से उप-सहारा अफ्रीका से।

उनमें से अधिकांश अनियमित स्थिति में हैं और कई काम करने और रहने के लिए आए हैं, न कि यूरोप जाने के लिए।

ट्यूनीशिया पर अफ्रीकी प्रवासियों के कुछ अधिकारों जैसे कानूनी कार्य और स्वास्थ्य देखभाल तक पहुंच को स्वीकार करने के लिए अंतरराष्ट्रीय दबाव है। मोबिलिटी पार्टनरशिप समझौते को लागू करना ट्यूनीशिया ने मार्च 2014 में यूरोपीय संघ के साथ हस्ताक्षर किए।

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