अभूतपूर्व अंतर्दृष्टि: एमपॉवर बाय इनेबल रजोनिवृत्त महिलाओं के लिए कार्यस्थल के अनुभवों को बदल देता है

एमपॉवर बाय एनेबल को जुलाई और दिसंबर 2023 के बीच तैयार किए गए नए डेटा से अपने नवीनतम निष्कर्षों का अनावरण करने पर गर्व है, जो पेरिमेनोपॉज़ल और रजोनिवृत्ति के लक्षणों से निपटने वाली महिलाओं के लिए कार्यस्थल समर्थन में क्रांति लाने की यात्रा में एक महत्वपूर्ण मील का पत्थर है।

2022 में एक अग्रणी कार्यक्रम के रूप में लॉन्च किया गया, एमपावर बाय इनेबल पेशेवर सेटिंग में रजोनिवृत्ति की चुनौतियों से जूझ रही महिलाओं के लिए आशा की किरण बनकर उभरा है। व्यक्तिगत कोचिंग और सहकर्मी समर्थन के माध्यम से अपने प्रतिभागियों के जीवन को बदलने की दृढ़ प्रतिबद्धता के साथ, एमपॉवर बाय इनेबल न केवल इसे हासिल कर रहा है, बल्कि नियोक्ताओं के लिए रजोनिवृत्ति को कार्यस्थल की गतिशीलता को प्रभावित करने वाली एक महत्वपूर्ण चिकित्सा स्थिति के रूप में स्वीकार करने की तत्काल आवश्यकता पर भी प्रकाश डाला है।

आंकड़े स्पष्ट हैं: रजोनिवृत्त महिलाएं ब्रिटेन की महिला कार्यबल का 23% हिस्सा हैं, रजोनिवृत्ति के लक्षणों का आर्थिक नुकसान कार्य दिवसों के नुकसान के कारण सालाना £1.88 बिलियन तक पहुंच जाता है। चिंताजनक बात यह है कि रजोनिवृत्ति के लक्षणों के प्रबंधन में पर्याप्त सहायता की कमी के कारण 10% महिलाओं को अपनी नौकरी छोड़ने के लिए मजबूर होना पड़ा है।

एमपॉवर बाय इनेबल उन हजारों महिलाओं को आशा प्रदान करता है जिनके लक्षणों के कारण वे अपनी क्षमताओं और कौशल पर विश्वास खो देती हैं और फिर उन्हें काम से छुट्टी लेने या रोजगार छोड़ने के लिए मजबूर होना पड़ता है, इसकी व्यक्तिगत कोचिंग और सहकर्मी सहायता सेवा ने अनुभव को बदलने का एक स्पष्ट मार्ग दिखाया है। रजोनिवृत्ति से गुजर रहे और काम कर रहे लोगों की।

नवोन्मेषी कार्यक्रम सहायक सहकर्मी समूह सत्रों और रजोनिवृत्ति स्वास्थ्य प्रशिक्षकों द्वारा आमने-सामने या वस्तुतः दिए जाने वाले रजोनिवृत्ति चैंपियन प्रशिक्षण के साथ-साथ 1 से 1 कोचिंग प्रदान करता है। इस समग्र दृष्टिकोण का उद्देश्य मनो-भावनात्मक भलाई में सुधार करना, अलगाव की भावनाओं को कम करना और ग्राहकों को आत्म-प्रबंधन में सक्षम बनाना है ताकि वे अपनी देखभाल में अधिक सक्रिय हो सकें और रजोनिवृत्ति के कारण उनके जीवन और काम में होने वाले व्यवधान को कम कर सकें, और नवीनतम डेटा एक संकेत देता है। इसकी प्रभावशीलता की सम्मोहक तस्वीर: 97% की समग्र कार्यक्रम संतुष्टि दर, 93% ने काम पर रजोनिवृत्ति के लक्षणों से निपटने की उनकी क्षमता में महत्वपूर्ण सुधार की सूचना दी। शायद सबसे आश्चर्यजनक बात यह है कि कार्यक्रम पूरा होने के बाद, आश्चर्यजनक रूप से 97% ग्राहकों ने रजोनिवृत्ति से संबंधित मुद्दों के कारण काम से छुट्टी लेने से परहेज किया - कार्यस्थल के अनुभवों पर कार्यक्रम के परिवर्तनकारी प्रभाव का एक प्रमाण।

एनेबल द्वारा एमपॉवर के प्रोजेक्ट मैनेजर, लिडिया सिंगर ने पेशेवर वातावरण में रजोनिवृत्ति के लक्षणों से निपटने वाली महिलाओं के बीच समर्थन की तत्काल आवश्यकता को संबोधित करने के लिए कार्यक्रम के मिशन को दोहराया। "हम रजोनिवृत्ति के बारे में परवाह करते हैं," उन्होंने जोर देकर कहा, "हमारा मिशन उन महिलाओं का समर्थन करना है जिनके चुनौतीपूर्ण लक्षण उनके आत्मविश्वास को कमजोर कर सकते हैं और काम से जबरन अनुपस्थिति का कारण बन सकते हैं। एमपावर बाय इनेबल का अभिनव दृष्टिकोण महिलाओं को उन उपकरणों से लैस करता है जिनकी उन्हें अपने लक्षणों को प्रभावी ढंग से प्रबंधित करने के लिए आवश्यकता होती है और अपने व्यक्तिगत और व्यावसायिक जीवन में सक्रिय योगदानकर्ता बने रहें।"

प्रतिध्वनि ग्राहक प्रशंसापत्र कार्यक्रम की प्रभावकारिता की पुष्टि करते हैं, जिसमें प्रतिभागियों ने प्रदान किए गए समर्थन और उनकी भलाई और कार्यस्थल पर बातचीत पर सकारात्मक प्रभाव के लिए गहरा आभार व्यक्त किया है।

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ये परिणाम इस जीवन परिवर्तन से गुजर रही महिलाओं के समग्र कल्याण और कार्यस्थल के अनुभवों पर सक्षम समर्थन द्वारा हमारे एमपॉवर के वास्तविक प्रभाव को रेखांकित करते हैं। एक ग्राहक का कहना है, "मैं हमेशा अपने प्रबंधक के साथ संवाद करने में सक्षम था लेकिन समर्थन तक पहुंचने और अपने प्रबंधक की प्रतिक्रिया देने से मुझे कम गुस्सा और अलग-थलग महसूस करने में मदद मिली।"  

एमपॉवर बाय इनेबल कार्यस्थल पर महिलाओं को सशक्त बनाने के अपने समर्पण पर दृढ़ है। कार्यक्रम और अपने कार्यबल के लिए इसके संभावित लाभों के बारे में अधिक जानने के इच्छुक नियोक्ताओं को अधिक जानकारी के लिए संपर्क करने के लिए प्रोत्साहित किया जाता है।

पूरी रिपोर्ट जानने के लिए यहां जाएं हमारा प्रभाव - रजोनिवृत्ति कार्यक्रम सक्षम करें (mpowermenopause.org)

इनेबल एक गैर-लाभकारी संगठन है, जो लोगों के जीवन को समृद्ध बनाने वाले स्वास्थ्य, अवकाश और सामुदायिक सेवाएं और कार्यक्रम प्रदान करने के लिए वैंड्सवर्थ काउंसिल, चैरिटी और अन्य संगठनों के साथ साझेदारी में काम करता है। हम आगे बढ़ते हैं, अपनी गतिविधियों से होने वाले किसी भी लाभ को और भी बड़ा बदलाव लाने के लिए पुनर्निवेशित करते हैं, जिन समुदायों के साथ हम काम करते हैं उन्हें मजबूत करते हैं। चैरिटी कमीशन के साथ पंजीकृत (नंबर 1172345)।

द्वारा फोटो जोएल मुनिज़ on Unsplash

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