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2024 यूरोपीय रेलवे पुरस्कार में यूरोपीय कौशल वर्ष मनाया गया
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| 2024 यूरोपीय रेलवे पुरस्कारद्वारा संयुक्त रूप से आयोजित किया गया यूरोपीय रेल आपूर्ति उद्योग संघ (UNIFE) और यूरोपीय रेलवे और बुनियादी ढांचा कंपनियों का समुदाय (सीईआर) यूरोपीय कौशल वर्ष के उपलक्ष्य में 17वां संस्करण आज ब्रुसेल्स में आयोजित किया गया। पूर्व यूरोपीय परिवहन आयुक्त वायलेटा बुल्क को परिवहन व्यवसायों में महिलाओं को बढ़ावा देने के उनके काम के लिए कार्यक्रम के रेल चैंपियन पुरस्कार से सम्मानित किया गया, जबकि रेल ट्रेलब्लेज़र पुरस्कार डेनिश स्टेट रेलवे (डीएसबी) की एक परियोजना के लिए गया, जो उनकी एस-ट्रेनों के लिए एक नई ट्रेन ऑपरेटर प्रोफ़ाइल का नेतृत्व कर रही थी। पुरस्कार बेल्जियम के रॉयल म्यूजियम ऑफ फाइन आर्ट्स में एक प्रतिष्ठित समारोह के दौरान प्रदान किए गए, जिसका उद्घाटन यूरोपीय आयोग के यूरोपीय ग्रीन डील के कार्यकारी उपाध्यक्ष मारोस सेफकोविक और यूरोपीय संघ के बेल्जियम प्रेसीडेंसी के लिए बेल्जियम के उप प्रधान मंत्री और मोबिलिटी मंत्री जॉर्जेस द्वारा किया गया। गिलकीनेट.इवेंट का उद्घाटन यूरोपीय ग्रीन डील के लिए यूरोपीय आयोग के कार्यकारी उपाध्यक्ष, मैरोश सेफकोविक की घोषणा की: “परिवहन क्षेत्र के विकास के लिए हरित गतिशीलता नया लाइसेंस होना चाहिए। इसमें कोई संदेह नहीं है कि यूरोप को अपनी प्रतिस्पर्धात्मकता बनाए रखने के साथ-साथ हमारे जलवायु और जैव विविधता लक्ष्यों तक पहुंचने के रास्ते पर बने रहने के लिए एक मजबूत रेलवे प्रणाली की आवश्यकता है। परिवहन क्षेत्र में यूरोपीय ग्रीन डील का सफल कार्यान्वयन काफी हद तक रेल बाजार के विकास और नवाचार पर निर्भर करता है। का प्रतिनिधित्व करता है यूरोपीय संघ के बेल्जियम के अध्यक्ष, जॉर्जेस गिलकिनेट, बेल्जियम के उप प्रधान मंत्री और गतिशीलता मंत्री माँगे: "एक टिकाऊ और जुड़े भविष्य की दिशा में एक अभूतपूर्व कदम में, ट्रांस-यूरोपीय परिवहन नेटवर्क विनियमन पर हालिया समझौता यूरोपीय रेलवे बुनियादी ढांचे के लिए एक स्पष्ट, दीर्घकालिक दृष्टिकोण प्रदान करता है। इस तरह के दृष्टिकोण के लिए पर्याप्त वित्तीय संसाधनों की आवश्यकता है। यही कारण है कि कनेक्टिंग यूरोप सुविधा कार्यक्रम महत्वपूर्ण है, हमारी महत्वाकांक्षाओं का समर्थन करने और ग्लोबल वार्मिंग से उत्पन्न आसन्न चुनौतियों का समाधान करने के लिए एक अच्छी तरह से वित्तपोषित तीसरी सीईएफ कॉल की आवश्यकता है, क्योंकि हमारा बुनियादी ढांचा शाब्दिक और रूपक दोनों तरह से गर्मी का सामना करता है। हमें अपने आर्थिक और आर्थिक दोनों तक पहुंचने के लिए बुद्धिमानी से निवेश करना चाहिए पर्यावरणीय लक्ष्य। ऐसा करने के लिए, क्षेत्र के भविष्य के लिए विविध प्रतिभाओं को आकर्षित करना महत्वपूर्ण है, और मैं एक स्थायी और जीवंत रेलवे उद्योग के लिए समावेशिता के महत्व पर जोर देते हुए हाल के समझौतों की सराहना करता हूं, जैसे रेल में महिलाओं पर यूरोपीय सामाजिक भागीदार समझौता। RSI यूरोपीय रेलवे पुरस्कार के रेल चैंपियन उपाधि दो संघों द्वारा संयुक्त रूप से प्रदान की गई एक मानद मान्यता है। इस वर्ष के पुरस्कार के साथ, सीईआर और यूनिफ़ के प्रयासों को मान्यता देना चाहते हैं पूर्व यूरोपीय परिवहन आयुक्त वायलेटा बुलक ने परिवहन व्यवसायों में अधिक विविधता लाने के लिए कहा, जहां महिलाओं को लंबे समय से कम प्रतिनिधित्व प्राप्त है. सुश्री बुलक ने उल्लेखनीय रूप से परिवर्तन के लिए परिवहन मंच में महिलाओं की अगुवाई की, जो एक हितधारक मंच है जो आज भी मौजूद है और इस मुद्दे को वास्तविक प्रोत्साहन दे रहा है। परिवहन में करियर के लिए अधिक महिलाओं को आकर्षित करने का उनका आह्वान रेल क्षेत्र में भी प्रतिध्वनित हुआ, जिसने हाल के वर्षों में रेल में काम करने वाली महिलाओं की संख्या बढ़ाने के अपने प्रयासों को दोगुना कर दिया है, जिससे ठोस परिणाम सामने आए हैं। अपने स्वीकृति भाषण में, सुश्री वायलेटा बुल्क कहा हुआ: “रेलवे समुदाय द्वारा मुझे दिए गए पुरस्कार से मैं बहुत सम्मानित महसूस कर रहा हूं और बहुत प्रभावित हुआ हूं, जिसे मैं अपने कार्यकाल के दौरान संपूर्ण परिवहन पारिस्थितिकी तंत्र के समर्पित प्रयासों के प्रमाण के रूप में मानता हूं। यह राष्ट्रपति जंकर की टीम की सामूहिक उत्कृष्टता के लिए एक श्रद्धांजलि भी है। परिवहन समुदायों को जोड़ने और रिश्तों को बढ़ावा देने वाले महत्वपूर्ण धागे के रूप में कार्य करता है। जब परिवहन निर्बाध रूप से कार्य करता है, तो समाज फलता-फूलता है; इसके विपरीत, जब परिवहन रुकता है तो सब कुछ रुक जाता है। इसलिए, परिवहन क्षेत्र में काम करने वाले लोग अपने कंधों पर समाज का भार उठाते हैं। रेलवे, विशेष रूप से, पर्यावरणीय स्थिरता, सुरक्षा और आधुनिक जीवन शैली को सुविधाजनक बनाने जैसे महत्वपूर्ण क्षेत्रों में अग्रणी भूमिका निभाता है। यात्रा के दौरान, यात्री काम करने, बातचीत करने, आराम करने और सुंदर दृश्यों का आनंद लेने के लिए एक आरामदायक जगह का आनंद ले सकते हैं, जिससे शहर के केंद्रों की यात्रा की परेशानी कम हो जाएगी। यह भी निर्विवाद है कि रेलवे यूरोपीय संघ के एकल बाजार के भीतर और उससे आगे अंतर्देशीय कार्गो की कुशल आवाजाही में महत्वपूर्ण भूमिका निभाता है, जो यूरोपीय संघ के व्यवसायों की सफलता और प्रतिस्पर्धी स्थिति में योगदान देता है। नीति निर्माताओं, क्षेत्र विशेषज्ञों और पत्रकारों की जूरी द्वारा चयनित, 2024 रेल ट्रेलब्लेज़र पुरस्कार डीएसबी के एस-ट्रेन ऑपरेटर प्रोजेक्ट को दिया गया - एक भर्ती पहल जिसने कौशल अंतराल से निपटने, नई प्रतिभा को आकर्षित करने और विविधता बढ़ाने के लिए एक नई नौकरी प्रोफ़ाइल बनाने के लिए डिजिटल परिवर्तन के लाभों का सफलतापूर्वक उपयोग किया।. जूरर श्री ओन्ड्रेज कोवारिक, यूरोपीय संसद के सदस्य, ने मंच पर विजेता की घोषणा करते हुए कहा: "मैं एक ऐसे रेलवे क्षेत्र की वकालत करूंगा जो कुशल प्रतिभाओं के लिए आकर्षक हो। एक ऐसा क्षेत्र जो गतिशीलता से परे है, नवाचार में उत्कृष्टता रखता है, अत्याधुनिक इंजीनियरिंग और विनिर्माण को नई डिजिटल प्रौद्योगिकियों के साथ जोड़ता है। भविष्य के लिए एक सच्चा प्रवेश द्वार है।" यह परियोजना कोपेनहेगन एस-ट्रेनों पर एक नई डिजिटल सिग्नलिंग प्रणाली की शुरुआत के साथ शुरू हुई। इन ट्रेनों को चलाने का कार्य बदल गया और डीएसबी ने एक नया 'एस-ट्रेन ऑपरेटर' प्रोफ़ाइल बनाने का अवसर जब्त कर लिया। फास्ट-ट्रैक आवेदन प्रक्रिया और क्लासिक ट्रेन ड्राइवरों की तुलना में कम, अधिक केंद्रित प्रशिक्षण ने आम तौर पर प्राप्त आवेदकों की एक विस्तृत विविधता को लक्षित करने की संभावना पैदा की, साथ ही साथ रेलवे सुरक्षा के उच्च स्तर को बनाए रखा और कंपनी को समग्र रूप से लाभान्वित किया। . परियोजना की सफलता पहले भर्ती दौर से ही स्पष्ट हो गई थी, जिसमें महिला आवेदकों की दोगुनी संख्या सहित रिकॉर्ड संख्या में आवेदन आए थे। कुल मिलाकर इससे कर्मचारियों (लिंग, आयु, शैक्षिक पृष्ठभूमि,...) के बीच अधिक विविधता आई है, एक व्यापक प्रतिभा पूल और अनुकूलित शिक्षण और संचालन हुआ है, जिससे क्लासिकल ट्रेन ड्राइवरों की शिक्षा, प्रशिक्षण और भर्ती को भी लाभ हुआ है। फ्लेमिंग जेन्सेन, डीएसबी के सीईओ, पुरस्कार लेने के लिए उपस्थित थे, उन्होंने कहा: “मुझे डीएसबी के उन सभी सहयोगियों की ओर से यह पुरस्कार प्राप्त करने पर गर्व और सम्मान महसूस हो रहा है जिन्होंने इस परियोजना पर समर्पण के साथ काम किया है। एस-ट्रेन ड्राइवर प्रशिक्षण कार्यक्रम के विकास के साथ, हमने एक ऐसी भूमिका बनाई है जो न केवल विविध भर्ती के लिए एक मजबूत आधार स्थापित करती है बल्कि यह भी सुनिश्चित करती है कि स्थिति तकनीकी प्रगति और भविष्य की मांगों के अनुरूप है। RSI रेल ट्रेलब्लेज़र ट्रॉफी के साथ €10,000 का दान भी दिया जाता है विजेता की पसंद की चैरिटी के लिए। श्री जेन्सेन ने चयन किया डेनिश रेड क्रॉस, जिनके साथ डीएसबी का दीर्घकालिक सहयोग है। RSI कौशल का यूरोपीय वर्ष इस वर्ष के समारोह के लिए अत्यधिक प्रासंगिक फोकस क्षेत्र प्रदान किया गया। व्यापक और उच्च कुशल कार्यबल पर भरोसा करते हुए, रेल क्षेत्र विशेष रूप से उन श्रमिकों को आकर्षित करने और प्रशिक्षण देने की चुनौतियों से अवगत है जो डिजिटल और हरित बदलाव के लिए अच्छी तरह से सुसज्जित हैं। कौशल में अंतराल से लेकर उम्रदराज़ कार्यबल तक, रेलवे को आवश्यक कुशल श्रमिकों तक पहुंच सुनिश्चित करने के लिए कई बाधाओं को दूर करना होगा। फिर भी, हरित परिवहन साधन के रूप में रेल के प्रति एक नया उत्साह युवा पीढ़ी को रेल करियर तलाशने के लिए प्रेरित कर रहा है। इस क्षेत्र में नई प्रतिभाओं को आकर्षित करने, प्रशिक्षित करने और बनाए रखने के लिए किए जा रहे प्रभावशाली कार्यों को श्रद्धांजलि देने के अलावा, इस कार्यक्रम में एक गोलमेज चर्चा के दौरान रेल के भविष्य के लिए कौशल परिदृश्य को फिर से परिभाषित करने पर बहस हुई, जहां यूनिफ़ और सीईआर अध्यक्षों के साथ सदस्य भी शामिल हुए। यूरोपीय संसद और यूरोपीय आयोग के. यूरोपीय संसद का प्रतिनिधित्व टिली मेट्ज़, रेखांकित: “शिफ्ट-टू-रेल नए अवसर प्रस्तुत करता है। डिजिटलीकरण से श्रम के अवसर खुलते हैं जिन्हें कौशल विकास के साथ पूरा करने की आवश्यकता होती है। हरित परिवर्तन के हिस्से के रूप में, मॉडल बदलाव को समावेशी बनाना होगा। महिलाओं को इस क्षेत्र का अभिन्न अंग बनने की जरूरत है और उन्हें परिवहन व्यवसायों में शामिल होने के लिए उपकरण दिए जाने की जरूरत है।'' गतिशीलता और परिवहन के लिए यूरोपीय आयोग के महानिदेशक से मैग्डा कोप्सिन्स्का, कहा: “सही कौशल के साथ कार्यबल का होना टिकाऊ विकास हासिल करने, नवाचार को सक्षम करने और कंपनियों की प्रतिस्पर्धात्मकता में सुधार करने की कुंजी है। लेकिन लोगों को बदलते श्रम बाजार के अनुकूल ढलने में सक्षम बनाने के लिए नए कौशल हासिल करना भी आवश्यक है। यही कारण है कि कौशल का मुद्दा आयोग के लिए प्राथमिकता है, और पिछले साल चल रहे यूरोपीय कौशल वर्ष को क्यों लॉन्च किया गया था। माइकल पीटर, यूनिफ़े अध्यक्ष और सीमेंस मोबिलिटी के सीईओ, ने पुरस्कार के महत्व पर टिप्पणी की: “हम रोमांचक समय में रह रहे हैं, डिजिटलीकरण हमारे यात्रा करने के तरीके को बदल रहा है और हमारे जीने के तरीके को बदल रहा है। डिजिटल और टिकाऊ भविष्य प्रदान करने में मदद करने के लिए, हमें रेल उद्योग को आकार देने और अपने वैश्विक नेतृत्व को बनाए रखने के लिए सर्वोत्तम प्रतिभाओं को आकर्षित करना होगा। एंड्रियास मैथा, सीईआर अध्यक्ष और ऑस्ट्रियाई संघीय रेलवे ओबीबी के सीईओ, रेखांकित करने का अवसर लिया: “श्रम बल की कमी के खिलाफ एक यूरोपीय रणनीति में कई नीतिगत क्षेत्रों में कार्रवाई शामिल होनी चाहिए। यह एक बड़ा उद्यमशीलता, राजनीतिक और सामाजिक प्रयास होगा। कुल मिलाकर, मैं तीन प्रमुख चुनौतियाँ देखता हूँ: सबसे पहले, हमें लिंग संतुलन में सुधार करना होगा, सभी के लिए पारिवारिक जीवन और करियर की अनुकूलता सुनिश्चित करनी होगी, और अंत में समान वेतन प्राप्त करना होगा। दूसरे, हमें पुराने सहकर्मियों को उनकी नौकरी में लंबे समय तक बने रहने का अवसर देना चाहिए, जिसमें उनके बाद के करियर में पुनर्अभिविन्यास और यदि चाहें तो शारीरिक गतिविधियों का पुनर्निर्धारण भी शामिल है। तीसरा, आइए उन युवाओं को यहां अपना योगदान देने का मौका दें जो यूरोप चले गए हैं।'' पहली बार 2007 में आयोजित, यूरोपीय रेलवे पुरस्कार रेल क्षेत्र में उत्कृष्ट योगदान का जश्न मनाता है और उसे मान्यता देता है। 2024 के पुरस्कार समारोह में स्थानीय, राष्ट्रीय और यूरोपीय संघ स्तर के राजनेताओं और परिवहन हितधारकों सहित पूरे यूरोप से सैकड़ों मेहमान शामिल हुए। अधिक जानकारी के लिए कृपया हमारे एक्स चैनल पर जाएँ @EU_RailwayAward और www.europeanrailwayaward.eu या संपर्क: |
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| RSI यूरोपीय रेलवे पुरस्कारद्वारा संयुक्त रूप से आयोजित किया गया यूरोपीय रेल आपूर्ति उद्योग संघ (UNIFE) और यूरोपीय रेलवे और बुनियादी ढांचा कंपनियों का समुदाय (सीईआर) उन प्रेरित व्यक्तियों की उपलब्धियों का जश्न मनाता है जिनके उज्ज्वल विचारों, सरल नवाचारों और साहसिक नीति पहलों ने आज और भविष्य के लिए रेल को बढ़ाने, विकसित करने और मजबूत करने में योगदान दिया है। पहली बार 2007 में प्रस्तुत किया गया यह कार्यक्रम हर साल पूरे यूरोप से 500 से अधिक मेहमानों को आकर्षित करता है, जिनमें उच्च-स्तरीय राजनेता और परिवहन हितधारक शामिल हैं। यह पुरस्कार पुरस्कार विजेता की पसंद की चैरिटी को दान की गई पुरस्कार राशि के साथ आता है। |
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