यूरोपीय लैंगिक समानता संस्थान (ईआईजीई) ने अपने वार्षिक लैंगिक समानता सूचकांक के परिणाम प्रकाशित किए हैं। कुल मिलाकर, EU ने 68 में से 100 अंक प्राप्त किये,...
आयोग ने यूरोपीय संघ का पहला क्षेत्रीय लैंगिक समानता मॉनिटर प्रकाशित किया है। यह इस बात की सटीक तस्वीर प्रदान करता है कि महिलाएँ क्षेत्रीय स्तर पर सबसे अधिक उपलब्धि कहाँ हासिल करती हैं...
यूरोपीय संघ में कामकाजी महिलाएं पुरुषों की तुलना में प्रति घंटे औसतन 14% कम कमाती हैं। पता करें कि इस लिंग वेतन अंतर की गणना कैसे की जाती है और इसके कारण...
यूरोपीय आयोग ने यूरोपीय संघ के तहत विवादों को संभालने के लिए मध्यस्थों की नियुक्ति के लिए एक नई प्रणाली स्थापित की है, जिसे निर्णायक भी कहा जाता है...
यूरोपीय संघ में महिलाएं अभी भी पुरुषों की तुलना में कम कमाती हैं। EU-27 में लिंग वेतन अंतर में पिछले वर्ष से थोड़ा सुधार हुआ है: 14.5% से...
यूरोपीय आर्थिक और सामाजिक समिति (EESC) ने यूरोपीय आयोग से अपनी नई लिंग समानता रणनीति को तुरंत लागू करने का आह्वान किया, जबकि लिंग के हानिकारक प्रभाव से निपटने के लिए ...
लिंग को मुख्य धारा में लाना नीतियों और गतिविधियों की तैयारी, डिजाइन, कार्यान्वयन, निगरानी और मूल्यांकन करते समय लिंग पर व्यवस्थित रूप से विचार करने की प्रथा है। यूरोपीय लेखा परीक्षक न्यायालय आयोजित कर रहा है...